A munkahelyeken alkalmazható motivációs eszközök
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | alkalmazottak motiváció motivációs eszközök munkahely munkamotiváció vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59137 |
| Kivonat: | Kutatásom részekéntmeghatározom általánosságban a motiváció fogalmát, majdismertetem a kutatók által vizsgált tartalom- és folyamatelméleteket, amelyek segíthetnek amunkavállaló motivációjának megértésében. Ezután meghatározom a motiváció helyét avállalaton belül. Itt bemutatom, hogy miért lényeges egy vállalatnak, ha a munkavállalói és avezetői megfelelően vannak motiválva és ezáltal a munka iránti motivációjuk is megfelelőszinten van, amelynek hatására a vállalati célok megvalósítása könnyebben ésgördülékenyebben megy. Majd a gyakorlatban is használt anyagi és nem anyagi motivációseszközök hatásait és eredményeit is bemutatom a tejlesség igénye nélkül, amelyeket a cégekvezetői alkalmazhatnak a munkahelyeken az alkalmazottjaik teljesítményének növeléséért és avállalathoz való hosszútávú elköteleződéséért. Ezután kitérek a gyakori munkahelyi motivációsproblémákra és annak kezelésére is, amelyben a vezetőnek nagy szerepe van. Végülmegvizsgálom, hogy milyen egy motiváló vezető. |
|---|