Tárgyaltál már pizsamában? avagy Az atipikus foglalkoztatás és az otthonról végezhető munka lehetőségei

Az atipikus foglalkoztatás bevezetése a Sanofi-Aventis/Chinoin Zrt. esetében
‌: Fehér Laura Barbara

Atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon. Rugalmas foglalkoztatás időben és térben. Szervezeti, szervezési, megvalósítási kérdései.
‌: Eigner Rebeka

Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerő piacon. Rugalmas foglalkoztatás időben és térben. Szervezeti, szervezési megvalósítás kérdései
‌: Jáki Vivien

Kötelező női kvóta, avagy ez már túllép minden határon
‌: Bende Kata

A fogyasztók már bekapcsolódtak avagy Kétoldalú, interaktív marketingkommunikáció az online felületeken
‌: Kazinczi Eszter

A mozi mint szolgáltatás. Moziélmény vagy streaming szolgáltatások otthonról.
‌: Hegedűs Dóra

Mars kontra Vénusz A társadalmi nemek és nemi sztereotípiák a médiában
‌: Szabó Anita

A Liget Projekt már megvalósult intézményeinek kulturális turisztikai szerepe és lehetőségei
‌: Szabó Réka Viktória

Kutyaruházati kiegészítő piaci bevezetésének bemutatása egy online otthonról működő vállalkozáson keresztül
‌: Szabó Liliána

Kutyaruházati kiegészítő piaci bevezetésének bemutatása egy online otthonról működő vállalkozáson keresztül
‌: Szabó Liliána

Az atipikus foglalkoztatási formák és a távmunka környezete, munkaerő-piaci jelentősége
‌: Virág Diána

Az atipikus foglalkoztatási formák megítélése Magyarországon
‌: Szurovecz Lúcia Eszter

Ballag már a vén diák... de hova tovább?
‌: Ács Vivien Elvira

A termelékenység és a foglalkoztatás összefüggései Magyarországon (2000-2011)
‌: Tóth Erzsébet Diána
Published: (2013)

Az adóellenőrzés szerepe a fekete foglalkoztatás felderítésében
‌: Bálint Annamária

Duális képzésekkel a foglalkoztatás javításáért
‌: Keszthelyi Anett

Gyakornoki foglalkoztatás a magyarországi bankrendszerben
‌: Kelemen Balázs

Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon
‌: Nagy Dorottya

Az atipikus foglalkoztatási forma iskolaszövetkezeti típusának háttere
‌: Gál Norbert

Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon
‌: Cseri Nikolett

Az atipikus foglalkoztatási formák és a távmunka környezete, munkaerő-piaci jelentősége, szervezetfejelsztési aspektusai
‌: Virág Diána

Vevőközpontúság a logisztikában - vevőkiszolgálási folyamatok vizsgálata a Mars Magyarországnál
‌: Somogyi András

Az atipikus foglalkoztatási formák jellemzői és alkalmazásai Magyarországon
‌: Szilágyi Klaudia

Az atipikus foglalkoztatási formák és a munkaerő-kölcsönzés
‌: Cseri Nikolett

Az atipikus foglalkoztatási formák elterjedése és támogatása Magyarországon
‌: András Nóra

Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre
‌: Sallai Friderika

Az atipikus foglalkoztatási formák Magyarországon és az iskolaszövetkezetek szerepe
‌: Tranger Tamara

Munkavállalói készségek és a globális foglalkoztatás, avagy hogyan lett Magyarország Shared Service paradicsom?
‌: Nagy Krisztián Kevin

Hatékonyabb a home office mint a munkahelyi munkavégzés? Milyen tényezők teszik lehetővé az otthonról dolgozók hatékonyságának növelését?
‌: Rohrer Ildikó

A megváltozott munkaképességűek atipikus foglalkoztatása Magyarországon
‌: Tóth Ágnes Erika

Atipikus foglalkoztatási formák – Projektmenedzsment nyugdíjas szövetkezetnél
‌: Borbély Bálint Lajos

Szállodák, ahol maga a luxus már nem elég,- mit vár el egy makacs, önálló, avagy posztmodern vendég?
‌: Simon Mária Luca

A koronavírus hatása az atipikus munkatípusokra és foglalkoztatási formákra
‌: Kovács Gilbert

Vezetői ellenőrzés és motiváció atipikus munkavégzés során
‌: Major Márk Tamás

Az EKÁER rendszer bevezetésének és működésének bemutatása a MARS Magyarország Értékesítő Bt.-n keresztül
‌: Molnár Alexandra Éva

Foglalkoztatás-politikai koncepciók az Európai Unióban a külső versenyképesség tükrében
‌: Sasvári Dávid