Munkaerő-kölcsönző cégek megítélése a Dekra Arbeit Magyarország Kft. gyakorlatán keresztül

A gazdasági világválság hatása egy választott munkaerő-kölcsönző cégre
‌: Oláh József

Entspannende Arbeit, eine neue Form der Incentive-Reisen
‌: Pethes Katalin

A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása egy munkaerő kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Szeles Noémi

Toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Prohuman 2004 munkaerő-kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Honfi Anett

A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján
‌: Ludnik Eszter

A Profield Munkaerő-kölcsönző Kft. online és offline megjelenéseinek vizsgálata, javaslattétel a fejlesztésre
‌: Nagy Krisztina

A Humán Centrum Kft., a munkaerő-kölcsönző piac meghatározó szereplőjének vizsgálata, stratégiai tervének kidolgozása
‌: Perger Andrea

Egy általam választott munkaerő-kölcsönző cég online marketingkommunikációs tevékenységének a hatása az értékesítésre
‌: Ujlakiné Szegedi Nikoletta

A projektek menedzselésének vizsgálata az Iron Mountain Magyarország Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Cser Zsófia

Struktur, funktion der Gruppe und die Bedeutung der Gruppenbildung in der Welt der Arbeit
‌: Glück Attila

Ügyfélmenedzsment és ügyfélkapcsolatok szerepe a Tízpróba Magyarország Kft. gyakorlatánál
‌: Házi Renáta

A megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci integrációjának szempontrendszere különböző befogadó munkahelyek gyakorlatán keresztül
‌: Bartos Hajnalka

A munkaerő-közvetítő cégek szerepe a pályakezdők álláskeresésében
‌: Szilveszter Bettina

A könyvvizsgálat folyamatának bemutatása a Steleco Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Fejli Viktória

Anyaggazdálkodási folyamatok jellemzése a BPW-Hungária Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Vörös Viktória

Leltár, leltározás folyamatának bemutatása a Dealogic Hungary Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Balázsházi Krisztina

Leltározási tevékenység háttere és folyamata a Geromi Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Kuik Lilla Ágota

A magyar építőipari szektorban működő KKV cégek munkaerő megtartó eszközei
‌: Jeránek Ákos

A nők munkaerő-piaci helyzete és általános megítélése
‌: Tóbiás Réka

Veszélyes áru árutovábbításának vizsgálata az ABS Bonifer Hungary Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Chudo Péter

Magyarország és a magyarok megítélése - kísérlet a jelenlegi helyzet bemutatására
‌: Schofhauzer Klaudia

A szállítmányozási tevékenység bemutatása az Eurosped Zrt. gyakorlatán keresztül
‌: Kelemen Dániel

Az export légi szállítmányozás folyamata a DSV gyakorlatán keresztül
‌: Kádár Balázs János

A változás és projektek menedzselése egy borászat gyakorlatán keresztül.
‌: Kiss Levente

Az üzleti tervkészítés rendszere a Szerencsejáték Zrt. gyakorlatán keresztül
‌: Kolosi Kitti Enikő

A készletgazdálkodás 21. századi nehézségei egy patika gyakorlatán keresztül
‌: Kovácsné Centeri Dorina

A Flextronics International Kft. előrejelzési folyamatának (forecasting) elemzése a controlling gyakorlatán keresztül
‌: Farkas Gréta

Kis- és középvállalkozások könyvelési sajátosságai a BackOffice Team Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Horváth Ágnes

Vállalati társadalmi felelősségvállalás és fenntartható fejlődés a JYSK Kft. gyakorlatán keresztül bemutatva
‌: Sárga Bernadett

A magyar munkaerő-közvetítő cégek toborzási gyakorlata a napjainkban használt online eszközökkel
‌: Gál Dániel

Logisztikai cégek stratégiája, avagy Hogyan tartsuk meg ügyfeleinket, a Panalpina Magyarország Kft.-n keresztül bemutatva
‌: Vincze Nikolett

A teljesítményértékelési rendszer bemutatása a CIB Bank Zrt. gyakorlatán keresztül
‌: Takács Luca Laura

A gazdasági társaságok átalakulásának könyvvizsgálata a BDO Forte Audit Könyvvizsgáló Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Pusztai Judit

A kommunikáció szerepe a változás menedzselésében az EATON Business Services Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Tóth Anna

Kis- és középvállalkozások könyvelési sajátosságai a Prompt Könyvelőiroda és Könyvvizsgáló Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Németh Eszter

Hazai és nemzetközi közúti fuvarozás folyamatának vizsgálata a Saarpor Hungária Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Biróczki Brigitta