A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Chinoin Zrt. példáján keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | Toborzás Kiválasztás Emberi erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/6614 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg6614 | ||
| 005 | 20160518102824.0 | ||
| 008 | 160518suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Fehér Laura Barbara | |
| 245 | 1 | 2 | |a A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Chinoin Zrt. példáján keresztül |c Fehér Laura Barbara |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Toborzás | ||
| 695 | |a Kiválasztás | ||
| 695 | |a Emberi erőforrás menedzsment | ||
| 700 | 1 | |a Faragóné Lepp Katalin |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/6614/1/Feh%C3%A9r%20Laura%20z%C3%A1r%C3%B3%20dolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/6614/2/titkos%C3%ADt%C3%A1s.pdf |z Dokumentum-elérés |