SOFT SKILL ALAPÚ TRÉNINGEK VIZSGÁLATA EGY MULTINACIONÁLIS VÁLLALATNÁL
Elmentve itt :
Szerző: | Hermán Renáta |
---|---|
További közreműködők: | Németh Dr Tamás |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | soft skill tréning multinacionális vállalat |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/6903 |
Hasonló tételek
A soft-skills tréningek hatásai egy outsourcing szolgáltató vállalatnál
: Pisla Christopher
: Pisla Christopher
Soft skills on sale – how students consider soft skills and corporate expectations
: Horváth-Csikós Gabriella, et al.
Megjelent: (2022)
: Horváth-Csikós Gabriella, et al.
Megjelent: (2022)
Teaching Soft Skills in Higher Education
: Kónyi Judit, et al.
Megjelent: (2023)
: Kónyi Judit, et al.
Megjelent: (2023)
Employers’ perception of young workers’ soft skills
: Horváth-Csikós Gabriella, et al.
Megjelent: (2023)
: Horváth-Csikós Gabriella, et al.
Megjelent: (2023)
The project manager's soft skills and project success
: Orbán Filoména
: Orbán Filoména
Milyen soft skills-ek szükségesek egy ERP rendszer megfelelő müködéséhez?
: Szabó Diána Elizabet
: Szabó Diána Elizabet
Soft skill fejlesztő tréning gyámügyi és gyermekvédelmi szakterületen dolgozók részére
: Kovács Mónika Krisztina
: Kovács Mónika Krisztina
Futures literacy as a special soft skill – concept of a new research
: Gáspár Tamás
Megjelent: (2023)
: Gáspár Tamás
Megjelent: (2023)
The importance of students’ soft skills based on pilot research results from Serbia
: Slavić Agneš, et al.
Megjelent: (2023)
: Slavić Agneš, et al.
Megjelent: (2023)
A BEE Mentorship Program jelentősége a hallgatók soft skill-jeinek fejlesztésében
: Nagyváradi Mátyás
: Nagyváradi Mátyás
Soft skills in the luxury hotel industry – a case study about employee training in hotel Kempinski.
: Opauszki Kata Erika
: Opauszki Kata Erika
Tréningek módszertana vállalati környezetben
: Dósa Zsófia
: Dósa Zsófia
Beszerzési tendenciák vizsgálata egy multinacionális vállalatnál
: Kutasi Szandra
: Kutasi Szandra
Beszállítóértékelés egy multinacionális vállalatnál
: Szenes Bence
: Szenes Bence
Teljesítményértékelés egy multinacionális vállalatnál
: Czachesz Lili
: Czachesz Lili
Csapatépítő tréningek vizsgálata a tervezés szervezés szempontjából
: Lőrincz Dorina
: Lőrincz Dorina
Transzferár nyilvántartás egy multinacionális vállalatnál
: Orosz Ádám Dávid
: Orosz Ádám Dávid
Versenytárgyalás folyamata egy multinacionális vállalatnál
: Ceglédi Adél
Megjelent: (2013)
: Ceglédi Adél
Megjelent: (2013)
Göngyöleg kezelés egy multinacionális vállalatnál
: Bodzási Patrik Krisztián
: Bodzási Patrik Krisztián
IT biztonsági alapelvek egy multinacionális vállalatnál
: Vámos Attila Miklós
: Vámos Attila Miklós
Rekonsziliáció multinacionális vállalatnál
: Kovács Ildikó
: Kovács Ildikó
RFID alapú azonosítás alkalmazása egy konkrét termelő vállalatnál
: Truong Judit
: Truong Judit
Online tréningek vizsgálata az IIR Magyarország Kft. példája alapján
: Csontos Petra
: Csontos Petra
SAP Ariba implementációja egy multinacionális vállalatnál
: Szemjanyinov Sándor
: Szemjanyinov Sándor
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása egy multinacionális vállalatnál
: Parnaki Réka Tímea
: Parnaki Réka Tímea
A változásmenedzsment megvalósulása egy multinacionális vállalatnál
: Kurdi Eszter
: Kurdi Eszter
A GDPR alkalmazása egy multinacionális vállalatnál
: Lengyel-Szekeres Szilvia Zsófia
: Lengyel-Szekeres Szilvia Zsófia
Emberi erőforrás tervezése egy multinacionális vállalatnál
: Farkas Zsófia
: Farkas Zsófia
Forecasting gyakorlata egy multinacionális termelő vállalatnál
: Plankó Dániel József
: Plankó Dániel József
Teljesítményértékelés egy kereskedelmi vállalatnál multinacionális környezetben
: Bakos Bianka Paulina
: Bakos Bianka Paulina
IT Fleet Management szolgáltatásainak vizsgálata és fejlesztése egy multinacionális vállalatnál
: Ondrék Dániel
: Ondrék Dániel
Önfejlesztő modell bevezetése egy multinacionális vállalatnál -70 20:10 modell a Grundfos Magyarország Gyártó Kft-nél-
: Velő Renáta Zsuzsanna
: Velő Renáta Zsuzsanna
Tréningek és továbbképzések a budapesti ACCOR szállodákban
: Imrik Zsuzsanna Viktória
: Imrik Zsuzsanna Viktória
Skills for Category Management ; Beszállítóértékelés
: Ábrahám Éva
: Ábrahám Éva
Coaching folyamata egy multinacionális vállalatnál (Magyar Telekom)
: Böjti Boglárka
: Böjti Boglárka
A disztribúciós logisztika elemzése egy multinacionális vállalatnál
: Keszthelyi Alexandra
: Keszthelyi Alexandra
Szervezet iránti elkötelezettség növelése egy multinacionális vállalatnál
: Keszi Dóra
: Keszi Dóra
Teljesítményértékelés és személyzetfejlesztés összefüggései egy multinacionális vállalatnál
: Füstös Tamás
: Füstös Tamás
A logisztikai kontroller szerepe egy multinacionális vállalatnál
: Györkis Dániel
: Györkis Dániel
Automatikus gyártástervező szoftver bevezetése egy multinacionális vállalatnál
: Molnár Gábor
: Molnár Gábor
Hasonló tételek
-
A soft-skills tréningek hatásai egy outsourcing szolgáltató vállalatnál
: Pisla Christopher -
Soft skills on sale – how students consider soft skills and corporate expectations
: Horváth-Csikós Gabriella, et al.
Megjelent: (2022) -
Teaching Soft Skills in Higher Education
: Kónyi Judit, et al.
Megjelent: (2023) -
Employers’ perception of young workers’ soft skills
: Horváth-Csikós Gabriella, et al.
Megjelent: (2023) -
The project manager's soft skills and project success
: Orbán Filoména