A nők korhatár előtti öregségi nyugdíjra jogosultsága

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Verhás Tamás
További közreműködők: Lambertné Katona Mónika
Dokumentumtípus: Záródolgozat
Kulcsszavak:családtámogatás
nyugdíj - nyugellátás
nyugdíjrendszer
nők
szociálpolitikai kedvezmények, támogatások
jogi szabályozás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/7467

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg7467
005 20160606153828.0
008 160606suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hun 
100 1 |a Verhás Tamás 
245 1 2 |a A nők korhatár előtti öregségi nyugdíjra jogosultsága  |h [elektronikus dokumentum] /  |c  Verhás Tamás 
516 |a Final_paper 
520 3 |a Záródolgozatomban bemutattam a nők számára kedvezményes nyugdíj lehetőséget, amely a 2011.-es évtől kezdve nyújt a hölgyeknek az öregségi nyugdíj mellett egy olyan alternatívát, amelyre vonatkozó szabályok szerint nem szükséges az öregségi nyugdíjkorhatárt elérni a teljes összegű nyugellátás érdekében. Bemutattam, hogy milyen demográfiai válsággal néz szembe az utóbbi években Magyarország, aminek következménye az ország általános elöregedése, ami pedig a közteherviselésen alapuló nyugdíjrendszerünk összeomlását eredményezheti hosszútávon. A kormány a probléma kezelésének lehetőségét elsősorban a családok megerősítésében látja. Ennek érdekében az utóbbi években számos intézkedést hoztak, amelynek célja a gyermekvállalással járó terhek enyhítése. A nők kedvezményes nyugdíja ezekhez az intézkedésekhez tartozik, amellyel közvetetten akarnak segíteni a családoknak. Dolgozatom harmadik fejezetében bemutattam a kedvezményes nyugdíj jogszabályi hátterét, valamint az azzal kapcsolatos legrelevánsabb tudnivalókat. A legfontosabb feltétele, hogy a jogosultsághoz 40 év jogosultsági időt kell szerezni, amely kereső- és nem kereső tevékenységgel igazolt szolgálati időre bontható. Részleteztem a kedvezményes nyugdíj melletti munkavállalás feltételeit, valamint a Nők 40 plusz programot, amely azoknak az állástalan hölgyeknek nyújt segítséget, akiknek csak pár év, esetleg hónap hiányzik a 40 év jogosultsági időből. A negyedik fejezetben az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság által közzétett adatokat elemeztem különféle szempontok szerint. Bemutattam, hogy milyen módon alakult az igénylők és az ellátásban részesülők száma a kezdeti évtől (2011) napjainkig. A statisztikákból kiderül, hogy a nők körében népszerűnek tekinthető a 40 év jogosultsági idő alapján járó nyugdíj, hiszen évről-évre egyre többen élnek ezzel a lehetőséggel. Összehasonlítottam a juttatások összegét a hagyományos korbetöltött öregségi nyugdíjjal. Az adatok azt mutatták, hogy nem éri hátrány az ellátásban részesülőket a kedvezményes nyugdíj esetében a folyósított összegét illetően, hiszen a korábbi nyugdíjba vonulási lehetőség esetén az összesített, egy főre jutó ellátás átlaga magasabb, mint a korbetöltött nyugellátás ellátás esetén. Összességében ez a lehetőség egy jó alternatívát jelenthet azoknak a hölgyeknek, akik középiskolai tanulmányaik után egyből a munkaerőpiacra kerültek, és huzamosabb ideig nem voltak foglalkozás nélküliek, hiszen így van rá esély, hogy akár több évvel az évről-évre emelkedő öregségi nyugdíjkorhatár elérése előtt nyugdíjba vonuljanak. 
695 |a családtámogatás 
695 |a nyugdíj - nyugellátás 
695 |a nyugdíjrendszer 
695 |a nők 
695 |a szociálpolitikai kedvezmények, támogatások 
695 |a jogi szabályozás 
700 0 2 |a Lambertné Katona Mónika  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/7467/1/verh%C3%A1s_tam%C3%A1s_2016j%C3%BAn.pdf  |z Dokumentum-elérés