A rendvédelmi szervek új életpálya modellje, mint az ösztönzés eszköze
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Projektmunka |
| Kulcsszavak: | rendvédelem ösztönzés életpálya modell |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/9117 |
Hasonló tételek
A Teljesítményértékelés mint az ösztönzés eszköze
: Kiscsatári Krisztina
: Kiscsatári Krisztina
Az utazásszervezés új üzleti modellje
: Juhász Dávid István
: Juhász Dávid István
Siker és karrier- életpálya-tervezés
: Rácz Roxána
: Rácz Roxána
Nyugdíjcélú megtakarítások - az életpálya-finanszírozás tükrében
: Czafgrangó dr. János
: Czafgrangó dr. János
BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK, CAFETERIA, MINT A HATÉKONY GAZDÁLKODÁS, ÖSZTÖNZÉS ESZKÖZE
: Tóth Katalin
: Tóth Katalin
Női életpálya kihívásai Nők és karrier, nők és magánélet, nők és vezetés
: Kondász Szabina
: Kondász Szabina
A béren kívüli juttatások rendszere hazánkban, mint a munkavállalói ösztönzés eszköze
: Valent Szabina
: Valent Szabina
A magánbiztosítások szerepe a pénzügyi életpálya tervezésében
: Borsos Tibor
: Borsos Tibor
Mobilmarketing mint új kommunikációs eszköz
: Kelemen Lili
: Kelemen Lili
Motiváció 3.0 - A pedagógusi életpálya és a motiváció
: Gedei-Hajas Borbála
: Gedei-Hajas Borbála
Költségvetési szervek számvitele
: Nagy-Schmidt Nikolett Emese
: Nagy-Schmidt Nikolett Emese
Kína fejlődési modellje
: Mosina Ildikó
: Mosina Ildikó
Költségvetési szervek számvitele
: Czibula Mária Andrea
: Czibula Mária Andrea
A szervezeti kultúra formája és változásai egy rendvédelmi szervezet példáján bemutatva – a Hatvani Hivatásos Tűzoltóparancsnokság vizsgálata
: Brenner Csilla
: Brenner Csilla
Önprezentációs portfólió mentálhigiénés segítő program életpálya módosítóknak, karrierváltóknak, újrakezdőknek személyre szabva
: Molnárné Barta Beáta
: Molnárné Barta Beáta
A Takarékbank üzleti modellje
: Kaló Dóra
: Kaló Dóra
Egy vállalkozás üzleti modellje
: Ózsvári Ildikó
: Ózsvári Ildikó
Költségvetési szervek gazdálkodásának elemzése
: Balogh Roland
: Balogh Roland
Az influencerek, mint új kommunikációs eszköz ismertsége a fogyasztók körében
: Kalauz Ingrid
: Kalauz Ingrid
Gazdasági rendszerek folyamatainak áramlási modellje
: Major Emil
: Major Emil
Katasztrófavédelmi szervek, tűzoltóságok finanszírozása Magyarországon
: Pintér Sándor
: Pintér Sándor
MBH Bank Nyrt. üzleti modellje
: Barát Zita
: Barát Zita
Költségvetési szervek számviteli rendjének megsértése
: Kecskeméti Kitti
: Kecskeméti Kitti
Az ösztönzés és érdekeltségi rendszer kiépítésének fontossága
: Fogarasi Zsuzsanna
: Fogarasi Zsuzsanna
Ösztönzés, elégedettség, Cafeteria
: Szentgyörgyi Blanka
: Szentgyörgyi Blanka
Toborzás, ösztönzés, motiváció
: Fehér Richárd
: Fehér Richárd
Bérezés, ösztönzés, motiváció
: Krauth Márta
: Krauth Márta
Munkahelyi motiváció, ösztönzés
: Laukó Viktória
: Laukó Viktória
Bérezés, ösztönzés, motiváció
: Fehér Fehér Beáta Ágnes
: Fehér Fehér Beáta Ágnes
A Raiffeisen Bank Zrt. üzleti modellje
: Kaló Kinga
: Kaló Kinga
A költségvetési szervek belső ellenőrzésének gyakorlata
: Miklósi Emese
: Miklósi Emese
A PTC Inc. vállalat üzleti modellje
: Czoffer Klaudia Anna
: Czoffer Klaudia Anna
Költségvetési szervek belső kontrollrendszere sajátosságainak bemutatása
: Tápai Anna
: Tápai Anna
Az alapjövedelem mint válságkezelő eszköz
: Fehér Petra Regina
: Fehér Petra Regina
Az ösztönzés új tendenciái - a cafeteria rendszer szerepe és működése a vállalkozások életében
: Mészáros Szilvia
: Mészáros Szilvia
Üzleti intelligencia, mint a kontrolling rendszer fejleszésének eszköze az újHáz Zrt. gyakorlatában
: Horváth Orsolya
: Horváth Orsolya