A multinacionális vállalatok jelenlegi HR funkcióinak, folyamatainak és eszköztárainak innovatív újragondolása az Y és Z generációk hatékony és eredményes menedzsmentje érdekében

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Galambos Marietta Krisztina
További közreműködők: Németh Dr János Pál
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Y generáció
Z generáció
Generációmenedzsment
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/9464

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg9464
005 20161219091541.0
008 161219suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Galambos Marietta Krisztina 
245 1 2 |a A multinacionális vállalatok jelenlegi HR funkcióinak, folyamatainak és eszköztárainak innovatív újragondolása az Y és Z generációk hatékony és eredményes menedzsmentje érdekében  |c Galambos Marietta Krisztina  |h [elektronikus dokumentum] 
246 1 1 |a A multinacionális vállalatok jelenlegi HR funkcióinak, folyamatainak és eszköztárainak innovatív újragondolása az Y és Z generációk hatékony és eredményes menedzsmentje érdekében 
246 1 1 |a - 
520 3 |a - 
695 |a Y generáció 
695 |a Z generáció 
695 |a Generációmenedzsment 
700 1 |a Németh Dr János Pál  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9464/2/szakdoga%20nyilatkozat.jpg  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9464/3/GALAMBOS%20MARIETTA_ECB5ZU_szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés