A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Büntetés-végrehajtási Szervezetnél
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | toborzás kiválasztás Emberi erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/9608 |
Hasonló tételek
A BELSŐ ELLÁTÁS SZEREPE ÉS FOLYAMATA A BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI SZERVEZETNÉL
: Horváth Alexandra
: Horváth Alexandra
Vezetői számvitel a büntetés-végrehajtási vállalkozások gyakorlatában
: BOROS ANITA
: BOROS ANITA
Felelős irányítás és társadalmi felelősségvállalás a büntetés-végrehajtási szervezetben.
: Gombos Róbert
: Gombos Róbert
A Közép-dunántúli Országos Büntetés-végrehajtási Intézet gazdálkodásának vizsgálata
: Mihálovics Róbert
: Mihálovics Róbert
A büntetés-végrehajtás, mint közszolgáltatás. A Közép-Dunántúli Országos Büntetés-végrehajtási Intézet gazdálkodása 2019-2020.
: Csibrik Annamária
: Csibrik Annamária
A büntetés-végrehajtási intézetek 2014-2016. évi beszámolóinak statisztikai elemzése
: Dunai Katalin
: Dunai Katalin
A Büntetés-végrehajtási Szervezet egészségtudatossággal kapcsolatos tevékenységének turisztikai szempontú vizsgálata
: Klembucz Adrienn Tímea
: Klembucz Adrienn Tímea
A magyar büntetés-végrehajtási intézetek által biztosított művelődési-és szabadidős lehetőségek
: Sipos Kitti Evelin
: Sipos Kitti Evelin
A Bács-Kiskun Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet Személyügyi és Szociális osztályának munkája
: Mag Anikó
: Mag Anikó
A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Chinoin Zrt. példáján keresztül
: Fehér Laura Barbara
: Fehér Laura Barbara
A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása egy munkaerő kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
: Szeles Noémi
: Szeles Noémi
Toborzás és kiválasztás
: Péntek Zsófia
: Péntek Zsófia
Toborzás és kiválasztás
: Újhelyi Lívia
: Újhelyi Lívia
IT toborzás és kiválasztás
: Hegedűs Bianka
: Hegedűs Bianka
Az eredményszemléletű számvitelre történő átállás hatása a Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézet elemi költségvetésének tekintetében
: Berki Diána
: Berki Diána
Toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Prohuman 2004 munkaerő-kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
: Honfi Anett
: Honfi Anett
Gamification- a "játékos" toborzás-kiválasztás eszköze
: Sándor Csilla
: Sándor Csilla
A toborzás és kiválasztás
: Papp Fanni Edina
: Papp Fanni Edina
A toborzás - kiválasztás folyamatának bemutatása, a munkaerő megtartásának lehetőségei egy állami nagyvállalat esetében
: Csukásné Kis Erzsébet
: Csukásné Kis Erzsébet
Munkaerő toborzás és kiválasztás
: Kucsera Éva
: Kucsera Éva
A munkaerő toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Henkel Magyarország Operations Kft. példáján keresztül
: Magyar Alexandra
: Magyar Alexandra
Toborzás, kiválasztás nehézségei IT területen
: Soóky Zsófia
: Soóky Zsófia
Toborzás és kiválasztás innovatív módszerei
: Pásztor Fruzsina
: Pásztor Fruzsina
Kompetencia alapú toborzás és kiválasztás
: Sebestyén Anett
: Sebestyén Anett
Toborzás, Kiválasztás és Munkaerő-kölcsönzés
: Böröcz Péter
: Böröcz Péter
Generációs konfliktusok és a munkaerő toborzás-kiválasztás folyamatának megvalósulása az MVM Zrt-nél
: Musza Olívia
: Musza Olívia
Toborzás, online toborzás és a kiválasztás – napjaink létfontosságú területe
: Kliber Noel
: Kliber Noel
Kihívások a Toborzás és Kiválasztás Folyamatában
: Nagy Ildikó
: Nagy Ildikó
Munkaerő toborzás és kiválasztás az IT munkaerőpiacon
: Schmidtka Boglárka
: Schmidtka Boglárka
Toborzás-kiválasztás szerepe a digitális világban
: Varga Réka
: Varga Réka
Toborzás-Kiválasztás IT területen a Pandémia hátterében
: Mazán Sára Csilla
: Mazán Sára Csilla
Toborzás és kiválasztás fejlődése. A videóinterjú, mint a kiválasztás innovatív eszköze.
: Laczkó Katalin
: Laczkó Katalin