A HR Business partner modell bevezetésének folyamata és a bevezetés eredményességének vizsgálata egy gyógyszeripari nagyvállalatnál

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Pék Bence
További közreműködők: Németh Tamás
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Változásmenedzsment
Emberi Erőforrások
Dave Ulrich
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/9742

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg9742
005 20161219201426.0
008 161219suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hun 
100 1 |a Pék Bence 
245 1 2 |a A HR Business partner modell bevezetésének folyamata és a bevezetés eredményességének vizsgálata egy gyógyszeripari nagyvállalatnál  |h [elektronikus dokumentum] /  |c  Pék Bence 
246 1 0 |a A HR Business partner modell bevezetésének folyamata és a bevezetés eredményességének vizsgálata egy gyógyszeripari nagyvállalatnál  |h [elektronikus dokumentum] 
695 |a Változásmenedzsment 
695 |a Emberi Erőforrások 
695 |a Dave Ulrich 
700 0 1 |a Németh Tamás  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9742/1/P%C3%A9k%20Bence%20szakdolgozat1.pdf  |z Dokumentum-elérés  
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9742/2/20161219144654341.pdf  |z Dokumentum-elérés