How can Philips improve on the managers´ adoption regarding its main HR system Workday?
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Workday Philips adoption |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/9843 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg9843 | ||
| 005 | 20170515111826.0 | ||
| 008 | 170109suuuu hu om 000 eng d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a en | ||
| 100 | 1 | |a Péter-Piroska Áron | |
| 245 | 1 | 0 | |a How can Philips improve on the managers´ adoption regarding its main HR system |b Workday? |c Péter-Piroska Áron |h [elektronikus dokumentum] |
| 246 | 1 | 1 | |a Hogyan javíthatja a Philips a vezetői adaptációt a fő HR rendszerükben: Munkanap? |
| 695 | |a Workday | ||
| 695 | |a Philips | ||
| 695 | |a adoption | ||
| 700 | 1 | |a Vásáry Dr. Viktória |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/9843/1/ASIS%201617%20Y4S1-Aron%20Peter-Piroska-Graduation%20Thesis-2106100.pdf |z Dokumentum-elérés |