"Rabszolgatörvény" - jogi elemzés és perspektívák
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Published: |
Budapesti Gazdasági Egyetem, Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar, Közgazdasági és Üzleti Tudományok Tanszék
2020
|
| Series: | Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok
2020 No. 1 |
| Subjects: | |
| Kulcsszavak: | Munkajog Munkaidőkeret Túlmunka Maximális munkaidő Labour law Working time frame Overwork Maximum working time |
| Online Access: | http://publikaciotar.uni-bge.hu/1686 |
MARC
| LEADER | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | publ1686 | ||
| 005 | 20200713125631.0 | ||
| 008 | 200713s2020 hu o 000 zxx d | ||
| 022 | |a 2630-886X | ||
| 040 | |a BGE Publikációtár Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Kertész Gábor | |
| 245 | 1 | 0 | |a "Rabszolgatörvény" - jogi elemzés és perspektívák |c Kertész Gábor |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |a Budapesti Gazdasági Egyetem, Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar, Közgazdasági és Üzleti Tudományok Tanszék |c 2020 | ||
| 300 | |a 61-70 | ||
| 490 | 0 | |a Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok |v 2020 No. 1 | |
| 520 | 3 | |a Magyarország 2018 december közepén hirtelen címoldalon került be a nemzetközi hírekbe. Bár a marketing azt tanítja, hogy a „negatív reklám is reklám”, jogászként az a véleményem, hogy az érdekes című hírek mögött érdemes alaposan megvizsgálni a tényhelyzetet is üzleti döntéseink meghozatala előtt. A hír alapja a Munka Törvénykönyvének a módosítása, melyet a médiában „Rabszolgatörvény” néven neveznek. A nemzetközi média által közölt demonstrációk és atrocitások egy az Országgyűlés által frissen elfogadott, de a köztársasági elnök által még ki nem hirdetett jogszabálynak a média egy része által interpretált tartalma miatt robbantak ki. Mit mond ki az új szabály, rabszolgaként dolgoztathatóvá válnak a munkavállalók, vagy megkönnyíti az emberek gyarapodásának lehetőségét azáltal, hogy többet tudjanak dolgozni azért, hogy több pénzt keressenek? Az állampolgárok-munkavállalók érdekeit figyelembe véve csak a törvény elfogadása-elutasítása között lehet választani, vagy az új rendszernek a jog és a gazdaság saját működési logikáját felhasználva van harmadik lehetősége is, esetleg csak egy kis „finomhangolást” kell az új rendszeren végrehajtani? Ezért az üzleti életben jelentős versenyelőnyt tud jelenteni, ha találunk egy a rendszerrel konform, azt nem sértő, de a megoldás újszerűsége miatt korábban ismeretlen és hasznos megoldást | |
| 650 | 4 | |a gazdálkodás- és szervezéstudományok | |
| 695 | |a Munkajog | ||
| 695 | |a Munkaidőkeret | ||
| 695 | |a Túlmunka | ||
| 695 | |a Maximális munkaidő | ||
| 695 | |a Labour law | ||
| 695 | |a Working time frame | ||
| 695 | |a Overwork | ||
| 695 | |a Maximum working time | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://publikaciotar.uni-bge.hu/id/eprint/1686/1/sz%C3%A1m%201%20%282020%29_%20Multidiszciplin%C3%A1ris_Kert%C3%A9sz.pdf |z Dokumentum-elérés |