The Potential of Higher-level Vocational Trainings in Business in the Area of Competence Development
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Budapesti Gazdasági Egyetem, Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar, Közgazdasági Intézeti Tanszéki Osztály
2022
|
| Sorozat: | Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok
2022 No. 1 |
| Tárgyszavak: | |
| doi: | 10.33565/MKSV.2022.01.02 |
| Kulcsszavak: | Kompetencia Felsőfokú gazdasági szakképzés Munkaerőpiaci elvárások Munkaerő Competence Higher-level vocational training in business Labour market demand Workforce |
| Online Access: | http://publikaciotar.uni-bge.hu/1906 |
MARC
| LEADER | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | publ1906 | ||
| 005 | 20220922150739.0 | ||
| 008 | 220922s2022 hu o 000 zxx d | ||
| 022 | |a 2630-886X | ||
| 024 | |a 10.33565/MKSV.2022.01.02 |2 doi | ||
| 040 | |a BGE Publikációtár Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Kárpáti-Daróczi Judit | |
| 245 | 1 | 4 | |a The Potential of Higher-level Vocational Trainings in Business in the Area of Competence Development |c Kárpáti-Daróczi Judit |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |a Budapesti Gazdasági Egyetem, Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar, Közgazdasági Intézeti Tanszéki Osztály |c 2022 | ||
| 300 | |a 32-49 | ||
| 490 | 0 | |a Multidiszciplináris kihívások, sokszínű válaszok |v 2022 No. 1 | |
| 520 | 3 | |a A gazdasági felsőoktatási intézményeknek a hallgatóik képzése során egyrészt meg kell felelniük a munkaerőpiaci igényeknek, másrészt a Képzési és Kimeneti Követelményekben szereplő kompetenciáikat is fejleszteniük kell. Ez a tanulmány a gazdasági felsőfokú szakképzésre összpontosít. A tanulmány célja annak bemutatása, hogy a munkaerő-piaci elvárások tükröződnek-e a képzési és kimeneti követelményekben Ez a publikáció szekunder és primer kutatások alapján mutatja be, hogy a munkaerő-piaci elvárások tükröződnek a Képzési és Kimeneti Követelményekben. Az eredmények azt mutatják, hogy a megkérdezett vállalkozások vezetői a következő kompetenciákat várják el a pályakezdő, gazdasági végzettséggel rendelkező jelöltektől: pontosság, megbízhatóság, teljesítményorientáltság, szorgalom, fejlődőképesség és problémamegoldó készség. A külföldi tulajdonú vállalatok munkaerőpiaci tudatossága magasabb, mint a magyar vállalatoké. | |
| 650 | 4 | |a gazdálkodás- és szervezéstudományok | |
| 695 | |a Kompetencia | ||
| 695 | |a Felsőfokú gazdasági szakképzés | ||
| 695 | |a Munkaerőpiaci elvárások | ||
| 695 | |a Munkaerő | ||
| 695 | |a Competence | ||
| 695 | |a Higher-level vocational training in business | ||
| 695 | |a Labour market demand | ||
| 695 | |a Workforce | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://publikaciotar.uni-bge.hu/id/eprint/1906/1/KARPATI_DAROCZI%20Judit_2022_1.pdf |z Dokumentum-elérés |