HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
Budapesti Gazdasági Főiskola
Budapest
2008
|
| Sorozat: | Tudományos Évkönyv 2007: Reformok útján
|
| Tárgyszavak: | |
| Kulcsszavak: | fejlesztés humán stratégia munkaerő-fejlesztés - személyzetfejlesztés munkaerőpiac |
| Online Access: | http://publikaciotar.uni-bge.hu/92 |
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | publ92 | ||
| 005 | 20150313144755.0 | ||
| 008 | 150313s2008 hu o 000 zxx d | ||
| 040 | |a BGE Publikációtár Repozitórium |b hun | ||
| 100 | 1 | |a Jármai Erzsébet Mária | |
| 245 | 1 | 0 | |a HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon |c Jármai Erzsébet Mária |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |a Budapesti Gazdasági Főiskola |b Budapest |c 2008 | ||
| 300 | |a 95-110 | ||
| 490 | 0 | |a Tudományos Évkönyv 2007: Reformok útján | |
| 650 | 4 | |a közgazdaságtudományok | |
| 695 | |a fejlesztés | ||
| 695 | |a humán stratégia | ||
| 695 | |a munkaerő-fejlesztés - személyzetfejlesztés | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://publikaciotar.uni-bge.hu/id/eprint/92/1/tek_2007_08.pdf |z Dokumentum-elérés |