Keresés eredményei - Hidegh Dr. Anna Laura
-
1
Az ötven órás közösségi szolgálat sikeres működéséhez szükséges motiváció vizsgálata
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
2
A tökélyre vitt áhítat. A karácsony menedzserizálódása a fogyasztás - és teljesítményelv hatása az ünnep jelentésére
Megjelent 2018További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
3
Az optimális és kiegyensúlyozott munkahelyi légkör megteremtése
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésProjektmunka -
4
A faji diszkrimináció jelenléte a munkaerőpiacon
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
5
Nők karrierépítési- magánéleti egyensúlyának lehetősége
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
6
Az atipikus foglalkoztatás A rugalmas munkavégzés bevezetése egy multinacionális vállalatnál
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
7
Toborzás-kiválasztás e-HRM eszközökkel - Mit tartogat a jövő a HR szakemberek számára?
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
8
A megváltozott munkaképességűek atipikus foglalkoztatása Magyarországon
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
9
A nők helyzete a munkaerőpiacon
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésProjektmunka -
10
A humánerőforrás-fejlesztés rendszere a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
11
Egy szolgáltató központ indulása a munkavállalói motiváció és fluktuáció összefüggései
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
12
A munkaerő-megtartás kihívásai a Robert Bosch Elektronika Kft-nél
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
13
-
14
Hogyan alkalmazkodik a középkelet-magyarországi KKV-szektor HR gyakorlata a munkaerőhiányhoz?
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
15
A multinacionális vállalatok nyújtotta karrierépítési lehetőségek, belső képzések jelentősége
További közreműködők: “…Hidegh Dr Anna Laura…”
Online elérés -
16
A kölcsönzött munkavállalók elkötelezettségének sajátosságai
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésProjektmunka -
17
A diverzitásmenedzsment jelentése a hazai HR szakemberek körében
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
18
A nők gyermekvállalás utáni visszailleszkedése a munkaerőpiacra a család és a karrier kapcsolata
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
19
Kisgyermekes anyák egy gyermekbarát multinacionális vállalatnál/ a T-Systems Magyarország Zrt-nél
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat -
20
Felügyeleti mechanizmusok bemutatása a modernkori szervezetekben a nyílt terű irodai elrendezés példáján
További közreműködők: “…Hidegh Dr. Anna Laura…”
Online elérésDiplomadolgozat