Keresés eredményei - Bácsi Katalin

Szűkített eredmények
  1. 1
    Borítókép

    Az indiai Ayurveda szerepe a budapesti wellness-koncepcióban új fejlesztési irány ‌ Bacsi Katalin Boglárka

    Online elérés
    Diplomadolgozat

  2. 2
    Borítókép

    Mesterséges intelligencia és paradigmaváltás az üzleti felsőoktatásban a munkaerőpiaci igények hatása ‌ Bácsi Katalin, Dén-Nagy Ildikó

    Megjelent 2024
    Online elérés
    Könyv része

  3. 3
    Borítókép

    A HR architektúra jelentősége ‌ Szászvári Karina Ágnes, Csillag Sára, Csizmadia Péter, Bácsi Katalin

    Megjelent 2022
    Online elérés
    Könyv része

  4. 4
    Borítókép

    A mesterséges intelligencia, illetve a digitalizáció megjelenése és lehetőségei az üzleti HR alap- és adminisztratív folyamataiban. / A HR szerepkörök várható megváltozásának trend... ‌ Szabó Anikó

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  5. 5
    Borítókép

    Jelentős Karrierváltások Folyamata Magyarországon ‌ Hanák Lilla

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  6. 6
    Borítókép

    A munkahelyi motiváció életciklusonkénti vizsgálata Herzberg kéttényezős elméletének alkalmazásával egy óvoda és mini bölcsőde dolgozói körében ‌ Adorján Viktória Vivien

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  7. 7
    Borítókép

    Mennyire elfogadott döntési eszköz a magyar HR vezetők körében az intuíció, és milyen tényezők befolyásolják ennek használatát? ‌ Varga Anna

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    TDK dolgozat

  8. 8
    Borítókép

    Összefüggések a szervezeti szocializáció, a munkavállalói elégedettség és a szervezeti elköteleződés között az IT szektorban ‌ Dévényi Zita

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  9. 9
    Borítókép

    Motiváció feltérképezése az otthoni munkavégzésben Herzberg motivációs elmélete alapján, egy hazai szolgáltató szervezetnél ‌ Czakó Anna

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  10. 10
    Borítókép

    Munkahelyváltási motivációk és generációs különbségek egy dél-koreai kultúrájú vállalatnál. ‌ Bene Ramóna

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  11. 11
    Borítókép

    A home office hatása a munkavégzésre multinacionális környezeten belül ‌ Deák Alexandra

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  12. 12
    Borítókép

    A fluktuáció és a munkaerőmegtartás vizsgálata egy cégcsoport példáján keresztül ‌ Oláh Ildikó

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  13. 13
    Borítókép

    Több generáció, egy szervezet – Lehet-e egységesen beilleszteni mind a négy generációt? ‌ Sztancs Cintia

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  14. 14
    Borítókép

    A HR generációs különbségekből fakadó feladatai a változások tükrében ‌ Hartdégen Anna

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  15. 15
    Borítókép

    Home Office vs. Irodai munka - Új kihívások a Covid-19 kapcsán ‌ Pusztai Dalma Aida

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  16. 16
    Borítókép

    A munkakörnyezet és a kompenzáció befolyása a munkaerőmegtartásra nagyvállalati környezetben ‌ Bujdosó Boglárka

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  17. 17
    Borítókép

    A HR kihívásai a szellemi toborzást tekintve - munkáltatói nézőpontból ‌ Szanyi Gréta

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  18. 18
    Borítókép

    A digitalizáció hatásai egy szervezet életében ‌ Molnár Fruzsina

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  19. 19
    Borítókép

    Munkaerő toborzás és kiválasztás az IT munkaerőpiacon ‌ Schmidtka Boglárka

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

  20. 20
    Borítókép

    Alkalmazottakat célzó vállalati felelősségvállalás pályakezdő HR-esek szemszögéből ‌ Nagy Fanni

    További közreműködők: “…Bácsi Katalin…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat

‌: