Keresés eredményei - Szászvári Dr Karina
- 1 - 20 megjelenítése 184 találatból
- Go to Next Page
-
1
A coaching hatása a fluktuációra Csejtei Nikolett
További közreműködők: “…Szászvári Dr Karina…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
2
Magyarországi emigráció Hering Adrienn Szilvia
További közreműködők: “…Szászvári Dr Karina…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
3
A szervezeti formalizáltság hatása a munkahelyi stresszre Goldfinger Glória
További közreműködők: “…Szászvári Dr Karina…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
4
Az Y és Z generációk megváltozott igényeinek hatása a toborzás és kiválasztás humán folyamatában Molnár Ágnes Bernadett
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
5
A generációs változások hatása a HR toborzás-kiválasztás szegmensére A gamification megítélése hazánkban Bálint Viktória
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
6
How should a company change its work environment to increase productivity of generation-Y office workers through employee-engagement in Hungary Haralambusz Petra Nikolett
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
7
A fizikai munkavállalók fluktuációjának tényezői Avagy mi okozza a fizikai dolgozók fluktuációját a magyarországi foglalkoztatók esetén? Király Dorina
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
8
A munkakörelemzés, mint a teljesítményértékelési rendszer bevezetésének előfeltétele Szabó-Osztobányi Ildikó
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
9
Létszámleépítés elbocsátás nélkül az olajiparban Takács Orsolya
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
10
A munkahelyi stressz, avagy korunk népbetegsége Nagy Anasztázia
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
11
A cafeteria rendszer kialakításában résztvevő szempontok vizsgálata, a választható elemek bemutatása Nagy Katalin
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
12
Vállalati fluktuáció és beavatkozási lehetőségek Petrányi Szilvia
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
13
Cafeteria-rendszer és a Vodafone Szolgáltató Központ Budapest Zrt. Cafeteria Szabályzatának elemzés Malik Attila
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
14
Welcome on board Malik Attila
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
15
Az Y és a Z generáció önkéntes motivációja Arató Fanni Sára
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
16
Nők a munkaerőpiacon - Kisgyermekes nők munkaerőpiaci helyzete, a karrier és a család lapcsolata Cvianov Mónika
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
17
Egy vállalat felvásárlása során keletkezendő teendők az emberi-erőforrás menedzsment részéről, akadályok, amelyek az átvétel megvalósulását veszélyeztetik, valamint a dolgozói elle... Filip Dominika
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
18
Az önbizalom erősítése coaching eszközökkel munkahelyi és nyelvtanulási környezetben Csathó Andrea
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisZáródolgozat -
19
Útban a coach szemléletű vezetés felé Kun Szabó Istvánné
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisZáródolgozat -
20
Lean alapú folyamatfejlesztés egy szolgáltató központban Lajkó Cecília Mirtill
További közreműködők: “…Szászvári Dr. Karina Ágnes…”
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat