Keresés eredményei - Szászvári Karina Ágnes
-
1
Fejlődés egy életen át - Az idősödő munkavállalók sajátosságai és lehetőségei
Megjelent 2017Online elérésKönyv része -
2
-
3
-
4
HR rendszerek néhány speciális kérdése kisvállalatoknál Kutatási beszámoló
Megjelent 2019Online elérésKönyv -
5
A munka-magánélet egyensúlya az Y generáció életében
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
6
Stressz, kiégés és vezetői támogatás vizsgálata-egy szolgáltató központban és egy magyar vállalatnál
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
7
A nők munkaerő-piaci helyzete az Európai Unióban különös tekintettel az unió nemi esélyegyenlőségi intézkedéseire
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
8
A szervezeti kultúra és a munkavállalói jóllét összefüggései
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
9
A nők helyzete a Vodafone Szolgáltató Központ budapesti irodájában
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
10
Gamifikáció magyarországi megjelenése és a generációkra gyakorolt hatása
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
11
A munkahelyi jóllét és a munkahelyi áramlat-élmény kapcsolata egy magyar vállalatban
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
12
Nemek közötti különbségek - Női karrier
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
13
Változások irányítása a Hays Hungary Kft.-n belül
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
14
Az outplacement a jelenlegi munkaerő-piaci helyzet tükrében
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésProjektmunka