Fiatalkori vezetésfejlesztés az AIESEC tükrében

Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
‌: Takács Máté

Evaluating AIESEC's Leadership Development Model Impact on Youth Skills and Employability
‌: Keszthelyi Ágnes Zsuzsanna

A CSR tevékenység bemutatása az AIESEC szervezetén keresztül
‌: Gál Flórián

Vezetői készségek fejlesztése az AIESEC Member programon keresztül
‌: Bujdosó Bettina

Konferenciaszervezés minden évben új csapattal az AIESEC-nél
‌: Makovics Roxána Gyöngyi

Nonprofit szektor sajátosságainak vizsgálata az AIESEC diákszervezet perspektívájában
‌: Kovács Franciska

How to improve the brand perception of AIESEC in BGE KVIK?
‌: Takács Eszter

Diákszervezetek szerepe a nemzetköziesedésben az AIESEC Magyarország példáján keresztül
‌: Ecsedi Orsolya

A nonprofit AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesületi beszámolójának elemzése
‌: Hajnal László

A nonprofit AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesületi beszámolójának elemzése
‌: Hajnal László

Adatkezelés alkalmazása az AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesülete nevű közhasznú szervezeténél
‌: Bajnóczi Anna Éva

A coaching és mentoring hozzájárulása a szakmai munkához az AIESEC után
‌: Nagyházu Szabina Klára

A magyar egyetemisták nemzetközi mobilitási hajlandóságának elemzése az AIESEC példáján keresztül
‌: Bátori Valentina Eszter

Az AIESEC, mint nemzetközi szervezet hozzájárulása és lehetőségei a magyar vállalatok számára
‌: Kovács Viktória

Az AIESEC Magyarország szervezeti értékeinek külső kommunikációja, stratégiai üzenetek programokon keresztül történő átadásának hatékonyság vizsgálata
‌: Lassú Gábor

A nonprofit szervezetek online marketing tevékenységei és annak változása a Covid-19 hatására az AIESEC MKE példáján keresztül
‌: Csuri Viktória

Az Assessment Center alkalmazásának bemutatása több vállalat tükrében
‌: Bohár Anita

A török EU-csatlakozás az erdogani rendszer tükrében
‌: Blaskovits Nóra

Az eurózóna jövőbeli kilátásai a válság tükrében
‌: Nagy Katalin Nóra

Törökország uniós csatlakozása az Európai Unió kül- és biztonságpolitikája tükrében
‌: Kancsár Anita

Vezetési stílusok a kultúrák tükrében Döntésközpontú vezetési stílusok a magyar és német kultúra tükrében a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. kecskeméti gyárában
‌: Bánát Anita
Published: (2014)

Világjárvány az álhírek tükrében, avagy a Covid-19 infodémia médiareprezentációja
‌: Kneifel Nóra

Az élelmiszer-pazarlás minimalizálásának kihívásai az Accor szállodaláncnál a Planet 21 tükrében
‌: Plascsevics Nóra

Magyar medical turizmus a holland fogyasztói piac tükrében
‌: Kruppa Nóra

"2009 a Kreativitás és Innováció éve" a találmányok tükrében
‌: Kis Anita

Ukrajna helyzete Európában, külgazdasági kapcsolatainak perspektívái a társulási megállapodás tükrében
‌: Csende Anita
Published: (2014)

Szolgáltatásmenedzsment a szállítmányozás tükrében, tekintettel a Ghibli cégcsoportra
‌: Vastag Nóra Andrea

A cafeteria és az elektronikus utalványok bemutatása, számviteli rendszere egy vállalat tükrében
‌: Borsányi Laura Nóra

A munkaerő-piaci nyitást választó tagországok migrációs tapasztalatai az Európai Unió 2004-es keleti bővítése tükrében
‌: Mocsári Anita

Változásmenedzsment az IT audit tükrében
‌: Asztalos Bence István

Francia főnévi bővítménnyel rendelkező „à” prepozíciós igevonzatok a magyar megfelelők tükrében
‌: Szigetváry Nóra
Published: (2015)

"Balaton-szelet", avagy az északnyugat balatoni régió fejlődése és turizmusa, a kiemelt települések és beruházások tükrében
‌: Bessenyei Nóra

A nonprofit kommunikáció sajátosságai és lehetőségei egy magyar és egy amerikai esettanulmány tükrében
‌: Böröcz Anita

Adóellenőrzés az operatív ellenőrzések tükrében
‌: Marcsányi Barbara

Lízingek az IFRS 16 tükrében
‌: Kocsis Nikolett Krisztina

Fesztivál marketing az EFOTT tükrében
‌: Mayer Orsolya