Empowerment- A szervezeti hatékonyság vizsgálata az Innoview Kft. recruitment és outsourcing üzletágának munkatársai körében

Empowerment A jövő sikerei, a munkafolyamatok és a személyes motivációk tökéletesítése révén
‌: Németh Krisztina Beatrix

Szervezeti hatékonyság fejlesztése a dolgozói elégedettség mérés kapcsán
‌: Kocsis Gréta

The impacts of lean service management on HR Recruitment process improvement
‌: Saransukh Namuun

The Recruitment of Generation Y and Z through the Lenses of Profession.hu
‌: Mányi Petra

A Monsanto Kereskedelmi Kft. vetőmag üzletágának stratégiai versenyhelyzetelemzése
‌: Deák Teodóra

Szervezési és szervezeti folyamatjavítási módszerek és eszközök gyakorlati megvalósítása Outsourcing
‌: Sándor Gabriella

A Nestlé csecsemőtáplálás üzletágának marketingtevékenysége hazánkban
‌: Győri Abigél

Outsourcing A TATA Consultancy Services
‌: Weil Thomas

Az utazási irodák repülőjegy értékesítési üzletágának jövője
‌: Metzker Dóra

Recruiter pozíció kompetenciamodelljének kialakítása a Robert Bosch Hungary-nél
‌: Rózsa Anita Éva

A WHC Személyzeti Szolgáltató Kft. humán üzletágának statisztikai eredményei
‌: Kijátz Evelin

Nestlé Hungaria Kft. gabonapehely üzletágának marketingkommunikációs tevékenységének értékelő elemzése
‌: Osváth-Szakszon Dorina

A H-RAPID, mint a Transporta Kft. legdinamikusbban fejlődő üzletágának tevékenységi vizsgálata
‌: Szalai Eszter

Outsourcing a logisztikában
‌: Sárossy Gergely

Testreszabott vállalati outsourcing
‌: Gagyi Viktória
Megjelent: (2007)

Az outsourcing jelensége - különös tekintettel Magyarország és India outsourcing piacára
‌: Tóth Bernadett

Az outsourcing tevékenység vizsgálata az asszisztencia területén
‌: Toperczer Dorina

Az IT outsourcing cégek működése
‌: Klöczl András

Novo Parts Trade Kft. értékesítésének hatékonyság vizsgálata
‌: Dubai Gréta

Hotel human resources recruitment strategy on Kempinski Hotel Corvinus Budapest's example
‌: Wirth Evelin

Az OTP Bank Nyrt. önkormányzati üzletágának átfogó ismertetése
‌: Fóris Brigitta

A „Mass Recruitment” folyamatainak hatékonysága az EY példáján keresztül
‌: Csentős Bianka

Business ethics and outsourcing Labor offshoring
‌: Ben Salem Farah

Az outsourcing, mint új vállalatirányítási elterjedése, különös tekintettel az IT outsourcing menedzsment sajátosságaira
‌: Polai Zsófia

A Sony televízió üzletágának ellátási lánc vizsgálata egy konkrét példán keresztül
‌: Szuromi Lilla

Szállítás-szállítmányozás gyakorlata a WSZL konténeres üzletágának vonatkozásában
‌: Kovács Márk

Recruitment Marketing Strategy of Advantech Europe What strategy should Advantech Europe (AEU) implement to attract suitable Assembly Technician applicants Advantech Europe Service Center (AESC) in 2020? -a case study at Advantech Europe BV
‌: Németh Andrea

Effective recruitment channels and selection criteria in the domestic insurance and banking sector – comparative analysis
‌: Drávai Viktória Dóra

Az AIESEC Magyarország szervezeti értékeinek külső kommunikációja, stratégiai üzenetek programokon keresztül történő átadásának hatékonyság vizsgálata
‌: Lassú Gábor

Magyarország helyzete az outsourcing piacon
‌: Szabó Réka

Outsourcing lehetőségek egy kereskedelmi banknál
‌: Véseiné Lendvai Zsuzsanna

A személyes eladás szerepe a Robert Bosch Kft. elektromos kéziszerszám üzletágának marketingstratégiájában
‌: Holoda Kornélia

CRM és hatékonyság
‌: Gáspár Dominika

Az outsourcing és az SSC bemutatása
‌: Völgyesi László

Az outsourcing hatása a vevőkiszolgálás színvonalára
‌: Gallai Bence

Magyarország helyzete az európai outsourcing piacon
‌: Makai Alexandra
Megjelent: (2014)