|
|
|
|
| LEADER |
00000nta a2200000 i 4500 |
| 001 |
dolg1641 |
| 005 |
20160107111521.0 |
| 008 |
150225suuuu hu om 000 eng d |
| 040 |
|
|
|a BGE Dolgozattár Repozitórium
|b hun
|
| 041 |
|
|
|a en
|
| 100 |
1 |
|
|a Harasztosi Martin István
|
| 245 |
1 |
0 |
|a What steps need to be taken by Fyber to implement successful Knowledge Management?
|c Harasztosi Martin István
|h [elektronikus dokumentum]
|
| 246 |
1 |
1 |
|a Milyen lépéseket szükséges tennie a Fybernek, hogy sikeres Tudás Menedzsmentet valósíthasson meg?
|
| 246 |
1 |
1 |
|a What steps need to be taken by Fyber to implement successful Knowledge Management?
|
| 520 |
3 |
|
|a Ezen kutatás fő célja, hogy megtalálja a Fyber számára a legjobb utat ahhoz, hogy sikeres Tudás Menedzsmentet (Knowledge Management) tudjon megvalósítani. A fő oka annak, hogy a cég neki szeretne vágni egy Tudás Menedzsment kezdeményezésnek az, hogy a cég nagyon gyorsan nőtt az elmúlt néhány évben. A megnövekedett munkaerő létszámnak és a vállalati struktúrán belüli csapatok számának növekedésének következtében a tudásmegosztás jelentősen romlott. A gyors bővülés ilyen negatív hatásainak ellensúlyozása érdekében a Fyber meg szeretne valósítani egy formalizált Tudás Menedzsment pojectet, amely megteremti a cégen belüli tudás megfelelő folyását.
|
| 695 |
|
|
|a Tudásmenedzsment
|
| 695 |
|
|
|a Fyber
|
| 700 |
1 |
|
|a Novák Dr. Tamás
|e ths
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://dolgozattar.uni-bge.hu/1641/1/ASIS%201415%20Y4S1-Martin%20Harasztosi-Graduation%20Thesis-12012015.pdf
|z Dokumentum-elérés
|