A munkahelyi képzések hatékonyságának vizsgálata, az Apertus Nonprofit Kft.-ben

Munkahelyi belső képzések és a coaching
‌: Márton Borbála

Munkahelyi képzések jellemzői a hazai vállalkozások vonatkozásában
‌: Óvári Boglárka

A munkahelyi képzések hatása a Magyar Telekom dolgozóinak munkahelyi teljesítményére és szakmai életútjára
‌: Vass Dávid

Munkahelyi Képzések és Kompetenciafejlesztés a Repülőtéri Munkakörnyezetben a Pandémia után
‌: Berecz Márton Tamás

Munkahelyi képzések szerepe a munkaerő megtartásában a 21. század első harmadában
‌: Kiss Fanni

A munkahelyi mentálhigiénét segítő és fejlesztő képzések jelentősége egy kisvállalkozás munkatársainak körében
‌: Dukai Petra

Vendéglátóipari szakmai képzések fejlődésének és reformjának vizsgálata
‌: Molnár Péter

A promóciós weblapok dekorativitásának és hatékonyságának kapcsolata 2010-ben
‌: Tóbiás Réka

Munkahelyi stressz hatásának vizsgálata a munkavállalók hatékonyságának növelése érdekében
‌: Galambos Péter Tamás

E-LEARNING KÉPZÉSEK A KÖZIGAZGATÁSBAN
‌: Szőke Zsuzsanna

Képzések szervezése a pandémia ideje alatt
‌: Czifra Anna

A munkahelyi belső képzések jellemzői, fontosságuk növekedése a jövőben a coaching és a tréning módszer szempontjából
‌: Lázár Csenge

Az innovatív vállalkozásfejlesztési képzések jövője a magyar felsőoktatásban
‌: Nagy Fruzsina

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

Munkahelyi képzés a Kereskedelmi és Hitel Bank Zrt.-ben
‌: Baranyai Gergely Emil

A szociális gazdaság témaköréhez kötődő képzések Magyarországon
‌: Osváth László, et al.
Megjelent: (2012)

Képzések online térbe terelése egy magyarországi Pénzintézetnél
‌: Nándorfi Szofi Dorottya

Az informatikai rendszerek alkalmazása és hatékonyságelemzése a képzések során
‌: Handó János László

Foglalkoztatást elősegítő képzések (duális képzés) egy adott vállalatnál
‌: Fekete Gyöngyi

Biztosításközvetítői hatósági képzések és vizsgák felépítése, jogi szabályozása
‌: Csapó Anita

Munkahelyi kommunikációs készségfejlesztés lehetőségei és kihívásai. Hatékonyságának mérése és kiértékelése
‌: Nagy Lilla

Tréningek és képzések az Accor-Pannonia Hotels Zrt munkavállalói részére
‌: Buzási Alexandra

A multinacionális vállalatok nyújtotta karrierépítési lehetőségek, belső képzések jelentősége
‌: Nánási Tünde

A turizmus gyakorlati oktatásának vizsgálata különböző képzési szinteken a Debrecenben történő képzések alapján
‌: Csatári Dóra

Műcsarnok Nonprofit Kft. marketingkommunikációs stratégiájának vizsgálata
‌: Gál Vivien Tünde

Képzések és továbbképzések a Housekeeping területén a Novotel Budapest Danube szállodában
‌: Nemecskó Adrienn

Marketing hatékonyságának vizsgálata a social médiában
‌: Turós Alexandra Linda

A kiszervezett toborzási szolgáltatás hatékonyságának vizsgálata
‌: Prigyeni Vivien

A Hatósági Képzések hatékonysága és fejlesztési lehetőségei a BKF Fenntartó KFT. – Budapest Institute of Banking-nál
‌: Sári Leila

Cégcsoport szintű képzések megvalósítása és tapasztalatai az MVM Magyar Villamos Művek Zrt.-nél
‌: Hancz Fruzsina

Fogvatartottak reintegrációja, és börtönprogramok hatékonyságának vizsgálata
‌: Gecse Laura Andrea

Az élelmiszergazdaság hatékonyságának vizsgálata a MOROKO Farm Kft vállalkozás példáján keresztül
‌: Matula Árpád Gábor

Az érzékszervi marketing hatékonyságának vizsgálata az egyetemisták körében
‌: Denkovics Dorina

Az EHV Kft. hatékonyságának és jövedelmezőségének elemzése
‌: Nagy Erzsébet Liza

A kontrolling hatékonyságának vizsgálata a Johnson Controls Mezőlak Kft.-nél
‌: Bors Csaba