Együttműködés-fejlesztés a gyakorlatban a MindCrime szabadulószoba példáján keresztül

Mind the Gap Corporate Communication vs. Workplace Accessibility Practice in Hungary
‌: Nguyen Thi Boi Tran

The MIND-READING PARADOX of the Digital Era challenges of Theory of Mind and Sources of Interpersonal Misunderstandings
‌: Huang Haodong

A humánerőforrás helyzete a hazai egészségügyben mind a magán, mind állami szektorban napjainkban.
‌: Tóth György

Mindfulness helye az interkulturális tréningekben
‌: Fenes Veronika Ildikó

A cargo crime jelenléte napjainkban, és a megelőzésére létrejött Sectran Kft. bemutatása
‌: Mészáros Judit

Kiégés prevenció, a mindfulness, jelentudatosság módszerével
‌: Döge Szilvia

Magyar mikrovállalkozások a számvitel tükrében, avagy biztosabb-e a fennmaradása egy mikrovállalatnak, ha szakemberek tartják kézben mind a tulajdonosi, mind a könyvelői oldalról
‌: Horváth Szilvia Evelin

The evolution of brand awareness in the receptive human mind
‌: Csapó Vanda Médea

Képzés-fejlesztés a gyakorlatban és kapcsolata a kompetenciamenedzsmenttel
‌: Pifku Szabina

A jóga és a mindfulness megjelenése a reklámokban
‌: Fülöp Rita

Adattárolás elemzése és optimalizálása a Mind-Diák Szövetkezetnél
‌: Bodrogi Levente

The impact of sustainability and environmental mindfulness on consumer attitude in the beauty industry
‌: Márton Rebeka Sára

A visegrádi együttműködés
‌: Bagó Balázs

RENDEZVÉNYSZERVEZŐK ÉS RENDEZVÉNYHELYSZÍNEK/RENDEZVÉNYSZOLGÁLTATÓK KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELLO EVENT KFT. PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
‌: Lovasi Regina

Konferenciák marketingtevékenységének bemutatása a GLC Europe 3rd Annual HR Minds Fórum konferenciáján keresztül
‌: Koleszár Amanda

Linguistic elements and discourse analysis of the translation of texts on mindful coaching and online marketing
‌: Havasi Adrienn

A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
‌: Károlyi Patricia

A határokon átnyúló együttműködés, mint kulturális desztináció kialakításának eszköze Erdély Példáján keresztül bemutatva
‌: Zödös Konrád Dániel

A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
‌: Nagy Annamária

A Z generációs gyakornokok helyzete a munkaerőpiacon - A Mind-Diák vonatkoztatásában
‌: Kiss Viktória

A Mind-Diák Iskolai Szövetkezet értékelése a beszámolóin keresztül a gazdasági válság időszakában és napjainkban
‌: Süvegesné Perger Andrea

Rendőrségi együttműködés az Európai Unióban, az együttműködés fő színtere, az Europol
‌: Németh Rita

Az emberi erőforrás fejlesztés módszertana az InterContinental Budapest példáján keresztül
‌: Horváth Luca

A munkaerő-fejlesztés eszközei és folyamatai elméletben és gyakorlatban a szellemi munkavállalók körében
‌: Bálint Anita

Több generáció, egy szervezet – Lehet-e egységesen beilleszteni mind a négy generációt?
‌: Sztancs Cintia

Euro-mediterrán együttműködés a barcelonai folyamattól a mediterrán unió létrehozásáig
‌: Bakos Petra
Megjelent: (2013)

Robotizált folyamatautomatizálás fejlesztés
‌: Tóth Ákos István

A bizalom és az együttműködés evolúciója
‌: Marosán György
Megjelent: (2006)

Munkahelyi stressz és kiégés megelőzése, illetve csökkentése mindfulness, Metta és Tong-len technikákkal
‌: Mokry András Dénes

A határon túl átnyúló együttműködés hatásainak vizsgálata az Írottkő-Geschriebenstein Natúrpark példáján.
‌: Nagy Ágnes

Munkahelyi együttműködés kihívásainak vizsgálata egy pénzintézetben
‌: Szűcs Vera

Munkahelyi mentálhigiénés fejlesztés az egyéni motivációk feltérképezésén keresztül
‌: Rozsnyai Szilvia

A Visegrádi Együttműködés jövője a permakrízis tükrében
‌: Berta Norbert Hubert

Pénzügyi terv készítés a gyakorlatban egy vállalkozás példáján keresztül
‌: Kapitány Anikó

Minőség fejlesztés a kereskedelemben, avagy vevői elégedettségmérés eredményei a bajai Foody Product Kft. példáján keresztül
‌: Nagygellér Natália

Alkalmazás fejlesztés PAWN rendszerben
‌: Zajti Gábor