Karrier,- és szemléletváltás, alkalmazotti viszonyból szabadúszóvá válás coaching folyamat támogatásával
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Final Paper |
| Kulcsszavak: | Business coaching Önmenedzselés Esettanulmány |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/17634 |
Similar Items
Vezetői erőforrások aktiválása a coaching támogatásával
: Porkoláb Judit
: Porkoláb Judit
Sales karrier támogatása coaching eszközökkel
: Király Lajos
: Király Lajos
Szemléletváltás a hangzó anyagok használatában a posztkommunikatív nyelvoktatásban
: Győri Anna
Published: (2003)
: Győri Anna
Published: (2003)
Döntéshozatal karrier kérdésekben Business Coaching támogatassal
: Deli Vivien
: Deli Vivien
Vezetői szemléletváltás egy multinacionális kutatás-fejlesztési vállalatnál a Lean hatására
: Bakó Mónika
: Bakó Mónika
Egy business coaching folyamat bukatatói
: Udvardi Melinda
: Udvardi Melinda
A KRKA gyógyszergyártó cég alkalmazotti motivációjának vizsgálata
: Horváth Adrienn
: Horváth Adrienn
A coaching használata egy feltörekvő politikai pártban – egy coaching folyamat bemutatása
: Vadnai Ádám Dániel
: Vadnai Ádám Dániel
KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLATOK FEJLESZTÉSE EU ALAPOK TÁMOGATÁSÁVAL
: Ujházi Norbert
: Ujházi Norbert
A középvállalattá válás nehézségei
: Vörös Bence
: Vörös Bence
Adatfeldolgozási folyamatok nagyvállalati környezetben, automatizációs eszközök támogatásával
: Lengyel Dániel
: Lengyel Dániel
Adatfeldolgozási folyamatok nagyvállalati környezetben, automatizációs eszközök támogatásával
: Lengyel Dániel
: Lengyel Dániel
Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében
: Fleischer Fanni Elina
: Fleischer Fanni Elina
Toborzás, kiválasztás folyamata biztosító alkalmazotti és pénzügyi tanácsadói területen
: Gálicz Vivien
: Gálicz Vivien
Az asszertív vezetői magatartás az alkalmazotti belső motiváció tükrében
: Formanek Zalán
: Formanek Zalán
Riportálási rendszer bevezetése Lean/Six Sigma módszerek támogatásával
: Bartho Peter
: Bartho Peter
Vállalati controlling bemutatása SAP integrált vállalatirányítási rendszer támogatásával
: Pénzes Tamás
: Pénzes Tamás
A válás lehetséges okai és hatásai
: Szarka Csenge Lea
: Szarka Csenge Lea
INTERNETES KERESKEDELEM BEVEZETÉSE ÉS ÜZEMELTETÉSE MEGLÉVŐ RAKTÁROZÁSI RENDSZER TÁMOGATÁSÁVAL
: Pillmann Attila
: Pillmann Attila
Vevők, kiszolgálás, bevételezés és kiadás rendszerezése informatikai rendszerek támogatásával
: Pintér Bálint
: Pintér Bálint
A válás hatása a felnőttkori továbbtanulásra
: Illés Bernadett
: Illés Bernadett
A vállalkozóvá válás kezdete, az indulás
: Landi Gabriella
: Landi Gabriella
A válás hatása a munkahelyi teljesítőképességre
: Fekete-Takács Csilla
: Fekete-Takács Csilla
Alkalmazotti elégedettség- és motivációvizsgálat az euDIÁKOK call centerének példáján keresztül
: Stancz Alexandra
: Stancz Alexandra
Az alkalmazotti elkötelezettség fokozásának szervezeti és vezetői módszerei a hazai IT szektorban
: Jakab Ildikó
: Jakab Ildikó
Vezetővé válás pszichológiája és segítése nagyvállalati környezetben
: Margócs Nikoletta
: Margócs Nikoletta
Az eszközkezelés folyamata IT rendszer támogatásával a T-Systems Magyarország Zrt.-nél
: Hartyán Dorina
: Hartyán Dorina
A felnőtté válás útvesztői- A kapunyitási pánik
: Hermann Virginia
: Hermann Virginia
A vezetővé válás útja egy szervezeten belül
: Hegedűs Tamás
: Hegedűs Tamás
A mentorálás jelentősége a vállalkozóvá válás folyamatában
: Gyetvai Eszter
: Gyetvai Eszter
A bizalmi légkör és az eszközhasználat kapcsolata a coaching folyamat során
: Márton Mónika
: Márton Mónika
Szakemberből vezető - A vezetővé válás folyamata és kihívásai
: Fülöp Eszter
: Fülöp Eszter
A non-verbális kommunikáció üzeneteinek és jelzéseinek felhasználása a coaching folyamat során
: Urbán Miklós
: Urbán Miklós
A alkalmazotti elkötelezettség és a Herzberg modell kapcsolata a Pannon-Work Zrt.-nél
: Ferencz Réka Jolán
: Ferencz Réka Jolán
A Katalán Autonóm Közösség a függetlenné válás útján
: Gutai Dóra
: Gutai Dóra
Nők, karrier, család
: Deál Katalin
: Deál Katalin