VEZETŐI KIHÍVÁSOK A MUNKAERŐ MEGTARTÁSA KAPCSÁN EGY NEMZETKÖZI VÁLLALAT PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | motiváció munkaerő megtartás generációk |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/19645 |
Similar Items
A toborzás kiválasztás folyamata és a munkaerő megtartása, ösztönzése
: Sellyei Éva Noémi
: Sellyei Éva Noémi
Tehetségek megtartása és motiválása egy nagyvállalatnál
: Mayer Lilla
: Mayer Lilla
A pandémia kapcsán tapasztalt kihívások az employer brandingben
: Szegedi Lilla
: Szegedi Lilla
,,Menni vagy maradni?" Munkaerő hatékony megszerzése és megtartása, ennek jelenléte egy pénzügyi tanácsadó vállalatnál
: Sághy András Dániel
: Sághy András Dániel
Új munkavállalók szervezeti kultúrába való hatékony beillesztése és a munkaerő sikeres megtartása
: Reppei Bettina Réka
: Reppei Bettina Réka
Vezetői kihívások a munkaerő megszerzésével és megtartásával kapcsolatban egy önkormányzat és annak intézményeinek esetében
: Kosznovszky Petra
: Kosznovszky Petra
A DÖNTÉSTÁMOGATÓ VEZETŐI SZÁMVITEL ÉRTÉKELÉSE EGY KERESKEDELMI VÁLLALAT PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
: Pőcze Henrietta
: Pőcze Henrietta
A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
: Nagy Annamária
: Nagy Annamária
Home office vs. irodai munka - Új kihívások a válságok kapcsán
: Hosszú Edina Réka
: Hosszú Edina Réka
A vállalatértékelés módszereinek bemutatása egy nemzetközi vállalat példáján keresztül
: Vető András
: Vető András
Gyermekmunka, munkaerő-kizsákmányolás és fenntarthatósági kihívások a globális divatiparban – A SHEIN példáján keresztül
: Ugrai Krisztina
: Ugrai Krisztina
A fiatalok megtartása a Sátoraljaújhelyi járásban a turizmus fejlesztésén keresztül
: Szemán Petra
: Szemán Petra
Vezetői információs rendszer és a kontrolling kapcsolata egy konkrét vállalat példáján keresztül
: Nyemcsok Nóra
: Nyemcsok Nóra
Vezetői kihívások agilis termékfejlesztési módszerek esetén
: Kovács Gábor
: Kovács Gábor
Home office vs. irodai munka - Új kihívások a Covid-19 kapcsán
: Kiss Zsófia
: Kiss Zsófia
Home office vs irodai munkavégzés-Új kihívások a Covid-19 kapcsán
: Jakus Luca
: Jakus Luca
Home Office vs. Irodai munka - Új kihívások a Covid-19 kapcsán
: Pusztai Dalma Aida
: Pusztai Dalma Aida
A Magyar identitás megtartása az Egyesült Államokban
: Szalóczy Ádám
: Szalóczy Ádám
A szervezeti szocializáció hatékonyságának vizsgálata egy nemzetközi vállalat példáján keresztül
: Princz Klaudia
: Princz Klaudia
Vezetői kihívások és a vezetői identitás alakulása a huszonegyedik században
: Demeter Martin
: Demeter Martin
Járvány hatására felvett szokások járványt követő megtartása
: Vaskor Anna Orsolya
: Vaskor Anna Orsolya
Nemzetközi vállalatok beszámolási kötelezettségének sajátosságai egy konkrét vállalat példáján keresztül
: Margita Nikolett
: Margita Nikolett
A vezetői információs rendszer és a kontrolling kapcsolata egy konkrét vállalat példáján keresztül
: Marcsó Zoltán
: Marcsó Zoltán
Az indiai és magyar kultúra közti különbségekből fakadó kihívások egy magyarországi multinacionális vállalat példáján keresztül
: Szabó Viktor
: Szabó Viktor
Márkaépítési stratégiák és a márkaérték megtartása a divatmarketingben
: Jánó Beáta Eliz
: Jánó Beáta Eliz
Fenntarthatósági stratégiák környezeti elemei egy nemzetközi vállalat példáján
: Keszei Boglárka
: Keszei Boglárka
COVID-19 jelentette vezetői kihívások a pénzügyi szektorban
: Kapronczai Péter
: Kapronczai Péter
A fizikai munkaerő megtartásának vezetői kihívásai
: Batári Anna
: Batári Anna
Y és Z generáció motiválása és megtartása a munkahelyeken
: Jobbágy Réka
: Jobbágy Réka
Az Y generációs munkavállalók motiválása és megtartása a munkahelyeken
: Dénes Ingrid Karolina
: Dénes Ingrid Karolina
Transzferárazás Magyarországon és egy nemzetközi vállalat aktuális problémája
: Harasztosi Norbert
: Harasztosi Norbert
Szépségipar fogyasztóinak megtartása az inflációs helyzetben, marketingkommunikációs eszközök által
: Verebi Zsuzsanna
: Verebi Zsuzsanna
A vezetői temperamentumtípus hatásai a közvetlen beosztottak mentális egészségére egy konkrét vállalat humánpolitikai osztályának példáján keresztül
: Varga Mariann
: Varga Mariann
Egy multinacionális vállalat vezetői kézikönyvének kritikai elemzése
: Györki János
: Györki János
Menedzsment kihívások nemzetközi ERP bevezetési projekteken
: Császár Bence Dániel
: Császár Bence Dániel
Home Office vs. irodai munka - Új kihívások a Covid 19 kapcsán az Amrest. Kft. könyvelőjeként
: Meiszterits Bianka
: Meiszterits Bianka
Logisztikai költségek optimalizálása a nemzetközi ellátási láncban egy piacvezető élelmiszer-kereskedelmi vállalat példáján keresztül
: Eredi Sára
: Eredi Sára
A munkaerő-kölcsönzés specifikumaiból fakadó kihívások a toborzás-kiválasztás során
: Hesz Attila
: Hesz Attila
A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében
: Pintér Noémi
: Pintér Noémi
Egy Nemzetközi Vállalat SWOT analízise
: Kovács Richárd
: Kovács Richárd