Tehetségek megtartása és motiválása egy nagyvállalatnál
| Main Author: | Mayer Lilla |
|---|---|
| Other Authors: | Szászvári Dr. Karina Ágnes |
| Format: | Project work |
| Kulcsszavak: | agilis módszertan projektmenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/21474 |
Similar Items
Y és Z generáció motiválása és megtartása a munkahelyeken
: Jobbágy Réka
: Jobbágy Réka
Az Y generációs munkavállalók motiválása és megtartása a munkahelyeken
: Dénes Ingrid Karolina
: Dénes Ingrid Karolina
A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében
: Pintér Noémi
: Pintér Noémi
Tehetségek a tudomány láthatárán
: Vágány Judit
Published: (2019)
: Vágány Judit
Published: (2019)
Tehetségek Azonosítása és Gondozása Különböző Szervezetekben
: Tóth Emese Bobála
: Tóth Emese Bobála
A diákok motiválása
: Lados Máté
: Lados Máté
Diákok motiválása a vendéglátásban
: Vakulyáné Török Ágnes
: Vakulyáné Török Ágnes
Külföldre költözött magyar női tehetségek Döntések, kihívások és személyes fejlődés a globális munkaerőpiacon
: Ticz-Medgyesi Fanni
: Ticz-Medgyesi Fanni
Az Y-generáció motiválása egy magyarországi pénzintézetnél
: Hursán Zsuzsanna
: Hursán Zsuzsanna
Szakközépiskolás diákok motiválása iskolai környezetben
: Takács-Král Datma
: Takács-Král Datma
Munkáltatói márkaépítés fontossága a fiatal tehetségek vonzásában és megtartásában
: Magenheim Éva
: Magenheim Éva
Employer branding, mint megoldás a fiatal tehetségek vonzására és megtartására
: Vaniga Dóra
: Vaniga Dóra
A tehetségek motiválásának, fejlesztésének és megtartásának jelentősége a vállalati gyakorlatban
: Katona Vanda
: Katona Vanda
Végpontvédelem egy magyar nagyvállalatnál
: Iszály Imre Gergő
: Iszály Imre Gergő
Projektkontrolling egy építőipari nagyvállalatnál
: Kreisz Zsolt
: Kreisz Zsolt
AZ új generáció motiválása a kisvállalkozások irányába
: Kovács Kitti
: Kovács Kitti
Szellemi munkát végző dolgozók motiválása nagyvállalati környezetben
: Tokai Annamária
: Tokai Annamária
IT support platformok használata egy nagyvállalatnál
: Péter Richárd Szilveszter
: Péter Richárd Szilveszter
Egy eszközkezelő szoftver bevezetése egy nagyvállalatnál.
: Buhály Tibor
: Buhály Tibor
Utaztatás és rendezvényszervezés egy magyarországi nagyvállalatnál
: Bükszegi Tamara
: Bükszegi Tamara
A Magyar identitás megtartása az Egyesült Államokban
: Szalóczy Ádám
: Szalóczy Ádám
Járvány hatására felvett szokások járványt követő megtartása
: Vaskor Anna Orsolya
: Vaskor Anna Orsolya
SAP rendszer pénzügyi felhasználása egy nagyvállalatnál
: Kádár Nikolett
: Kádár Nikolett
Kommunikációs problémák egy német-magyar nagyvállalatnál
: Pál Kitti
: Pál Kitti
Márkaépítési stratégiák és a márkaérték megtartása a divatmarketingben
: Jánó Beáta Eliz
: Jánó Beáta Eliz
Elektronikus számlázás egy nagyvállalatnál Az elektronikus számlázási rendszer bevezetésének kihívásai
: Kömlői Zsolt
: Kömlői Zsolt
VEZETŐI KIHÍVÁSOK A MUNKAERŐ MEGTARTÁSA KAPCSÁN EGY NEMZETKÖZI VÁLLALAT PÉLDÁJÁN KERESZTÜL
: Gál Norbert
: Gál Norbert
A toborzás kiválasztás folyamata és a munkaerő megtartása, ösztönzése
: Sellyei Éva Noémi
: Sellyei Éva Noémi
SAP rendszer pénzügyi folyamatainak elemzése egy nagyvállalatnál
: Kádár Nikolett
: Kádár Nikolett
A Home Office hatékonysága egy hazai nagyvállalatnál
: Ács Noémi
: Ács Noémi
ServiceNow rendszer bevezetése egy gyógyszeripari nagyvállalatnál
: Vass Csaba
: Vass Csaba
Az SAP vállalatirányítási rendszer működése egy nagyvállalatnál.
: Fülöp Ádám Tamás
: Fülöp Ádám Tamás
A beszerzés folyamata egy nemzetközi alumíniumipari nagyvállalatnál
: Fekete Máté
: Fekete Máté
Projektmenedzsment és projektkontrolling rendszer bevezetése egy infokommunikációs nagyvállalatnál
: Felföldi Éva
: Felföldi Éva
Az operatív terezés elmélete és gyakorlata egy nagyvállalatnál
: Márton András Zoltán
: Márton András Zoltán
Szépségipar fogyasztóinak megtartása az inflációs helyzetben, marketingkommunikációs eszközök által
: Verebi Zsuzsanna
: Verebi Zsuzsanna
Marketingtevékenység vizsgálata a Soudal nagyvállalatnál
: Nagy Bence Artúr
: Nagy Bence Artúr
A vevőkiszolgálási idő csökkentésének lehetőségei egy vegyipari nagyvállalatnál
: Seres Beáta
: Seres Beáta
Operatív lean eszközök gyakorlati alkalmazása egy multinacionális nagyvállalatnál
: Pillmann Laura
: Pillmann Laura
Szállítóértékelés komplex vizsgálata egy infokommunikációs szektorban tevékenykedő nagyvállalatnál
: Bodnár Anna
: Bodnár Anna
Similar Items
-
Y és Z generáció motiválása és megtartása a munkahelyeken
: Jobbágy Réka -
Az Y generációs munkavállalók motiválása és megtartása a munkahelyeken
: Dénes Ingrid Karolina -
A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében
: Pintér Noémi -
Tehetségek a tudomány láthatárán
: Vágány Judit
Published: (2019) -
Tehetségek Azonosítása és Gondozása Különböző Szervezetekben
: Tóth Emese Bobála