A mentorálás, mint a kiégés prevenciójának eszköze pénzügyi és számviteli területen
| Szerző: | Karagity Márk Adrián |
|---|---|
| További közreműködők: |
Zsigmond Dr. Száva
Lukács Szabolcs |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | kiégés mentorálás mentoring |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/21540 |
Hasonló tételek
Mentorálás multinacionális vállalati környezetben
: Füle Zsófia
: Füle Zsófia
A munkahelyi mentorálás hatásai, avagy a név kötelez, de a mentorálás elkötelez
: Szatmári-Schubauer Solt Taksony
: Szatmári-Schubauer Solt Taksony
A mentorálás hatása egy szervezet életére
: Maruzs Nikolett
: Maruzs Nikolett
Családon belüli, generációk közötti fordított mentorálás
: Giczy Éva
: Giczy Éva
Műszerfal diagram, mint kontrolling eszköz alkalmazása MOL Logisztika karbantartás területén
: Bakó Judit
: Bakó Judit
Kiégés és kiégés-prevenció munkahelyi környezetben
: Varga Melinda
: Varga Melinda
Kiégés és kiégés-prevenció munkahelyi környezetben
: Papp Tünde Gizella
: Papp Tünde Gizella
Kiégés és kiégés prevenció munkahelyi környezetben
: Dzsida Balázs
: Dzsida Balázs
Karrierfejlődési célú hallgatói készségalapú mentorálás avagy célkitűzéstől a megvalósításig
: Kardos Krisztina
: Kardos Krisztina
A mentorálás jelentősége a vállalkozóvá válás folyamatában
: Gyetvai Eszter
: Gyetvai Eszter
A nagyvállalati mentorálás hazánk vezető pénzintézetének gyakorlatában
: Zidarics Csilla
: Zidarics Csilla
Mentorálás a Magyar Telekom Nyrt.-nél motiválás különböző generációknál
: Bartek Anita Csilla
: Bartek Anita Csilla
Kiégés és kiégés-prevenció egészségügyi munka környezetben
: Törzsökné Rostási Szabó Judit
: Törzsökné Rostási Szabó Judit
A chatbot, mint marketingkommunikációs eszköz hatása a fogyasztói döntésekre
: Karbovánecz Tamás Adrián
: Karbovánecz Tamás Adrián
Kiégés, kiégés prevenció munkahelyi környezetben a motiváció tükrében
: Sasinszki Ágnes
: Sasinszki Ágnes
Digitális transzformáció számviteli funkcionális területen
: Horváth Márk István
: Horváth Márk István
A sales fókuszú mentorálás és a business coaching összevetése
: Varga Róbert
: Varga Róbert
Képzés, fejlesztés, mentorálás egy munkaerő-közvetítő cég gyakorlatában
: Dreisziger Dóra
: Dreisziger Dóra
A kiégés, mint az újraértelmezés és az újrakezdés lehetősége
: Aradi Gábor Atilla
: Aradi Gábor Atilla
Stressz és kiégés
: Körmendi Balázs
: Körmendi Balázs
Vállalati belső mentorálás jellemzői és szerepe a pályakezdők integrálásában
: Gerstner Kinga
: Gerstner Kinga
Kiégés a vendéglátásban
: Moldován Péter
: Moldován Péter
A hallgatói kiégés
: Papp Evelin
: Papp Evelin
Munkahelyi stressz és kiégés kezelése, módszerek, stratégiák egyéni és szervezeti szinten - Kommunikációs módszerek tudatos vezetői használata, mint a munkahelyi megküzdés eszköze
: Szóda-Kis Zsófia
: Szóda-Kis Zsófia
Kiégés a szállodai vendéglátásban
: Meskó Luca
: Meskó Luca
Kiégés a kereskedelmi vendéglátásban
: Nagy Balázs
: Nagy Balázs
A kiégés kialakulásának munkahelyi tényezői. Coaching kompetenciák a kiégés megelőzésében és kezelésében.
: Strinni Péter
: Strinni Péter
A kiégés kialakulásának munkahelyi tényezői. Coaching kompetenciák a kiégés megelőzésében és kezelésében.
: Csiki Krisztina
: Csiki Krisztina
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
Videójátékok mint marketing eszköz
: Zombori Antal Martin
: Zombori Antal Martin
Kivágás mint médiamanipulációs eszköz
: Jancsó Veronika
: Jancsó Veronika
Piackutatás, mint marketingtámogató eszköz
: Kádas Szilárd
: Kádas Szilárd
Hasonló tételek
-
Mentorálás multinacionális vállalati környezetben
: Füle Zsófia -
A munkahelyi mentorálás hatásai, avagy a név kötelez, de a mentorálás elkötelez
: Szatmári-Schubauer Solt Taksony -
A mentorálás hatása egy szervezet életére
: Maruzs Nikolett -
Családon belüli, generációk közötti fordított mentorálás
: Giczy Éva -
Műszerfal diagram, mint kontrolling eszköz alkalmazása MOL Logisztika karbantartás területén
: Bakó Judit