Skip to content
VuFind
    • Magyar
    • angol
Advanced
  • Az atipikus munkavégzés hatása...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Permanent link
Cover Image

Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre

Bibliographic Details
Main Author: Sallai Friderika
Other Authors: Krajcsák Dr. Zoltán
Format: Thesis
Kulcsszavak:Motiváció
motiváció, Maslow, Herzberg
atipikus munkavégzés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/22177
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

Dokumentum-elérés
Dokumentum-elérés

Similar Items

  • A munkaköri jellemzők hatása a dolgozói elégedettségre és motivációra
    ‌: Széles Dominika Klára
  • Vezetői ellenőrzés és motiváció atipikus munkavégzés során
    ‌: Major Márk Tamás
  • A teljesítményértékelési rendszer hatása a motivációra
    ‌: Nick Veronika
  • A teljesítményértékelés hatása a munkavállalói motivációra
    ‌: Pasinszki Anna
  • A hibrid munkavégzés humán oldala – Milyen hatással van a hibrid munkarend a teljesítményre és motivációra?
    ‌: Porteleki Nikolett Gréta

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • FAQs