Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Motiváció motiváció, Maslow, Herzberg atipikus munkavégzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/22177 |
Hasonló tételek
A munkaköri jellemzők hatása a dolgozói elégedettségre és motivációra
: Széles Dominika Klára
: Széles Dominika Klára
Vezetői ellenőrzés és motiváció atipikus munkavégzés során
: Major Márk Tamás
: Major Márk Tamás
A teljesítményértékelési rendszer hatása a motivációra
: Nick Veronika
: Nick Veronika
A teljesítményértékelés hatása a munkavállalói motivációra
: Pasinszki Anna
: Pasinszki Anna
A hibrid munkavégzés humán oldala – Milyen hatással van a hibrid munkarend a teljesítményre és motivációra?
: Porteleki Nikolett Gréta
: Porteleki Nikolett Gréta
Az atipikus foglalkoztatás A rugalmas munkavégzés bevezetése egy multinacionális vállalatnál
: Nagy Csilla
: Nagy Csilla
A vezetési stílus hatása az elégedettségre
: Acsádi Viktória
: Acsádi Viktória
A munkahelyi jóllét és annak hatása a motivációra
: Strébl Sára
: Strébl Sára
Vállalati kultúra hatása a munkavállalói elégedettségre
: Petheő Helga Flóra
: Petheő Helga Flóra
Szállodai szolgáltatások hatása a vevői elégedettségre
: Kovács Petra Csilla
: Kovács Petra Csilla
Nem anyagi jellegű ösztönzők hatása a munkavállalói motivációra
: Szöllősy Petra
: Szöllősy Petra
Az érzelmi intelligencia hatása a szervezeten belüli elégedettségre
: Ódor Judit
: Ódor Judit
Vezetői stílusok hatása a munkavállalói elégedettségre és elköteleződésre
: Horváth Eszter
: Horváth Eszter
A munkahelyi környezetek hatása a munkavégzésre, munkahelyi elégedettségre
: Suhaj Áron
: Suhaj Áron
Az influencer marketing hatása a fogyasztói motivációra és tudatosságra az étrendkiegészítők vizsgálatában
: Alekosz Mária
: Alekosz Mária
A zöld irodák koncepciója és hatása a munkavállalói elégedettségre
: Kriveczky Luca
: Kriveczky Luca
Az onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre, illetve a szervezeti elkötelezettségre
: Nagy Dorina
: Nagy Dorina
A munkahelyi fizikai környezet hatása a munkavégzésre, munkahelyi elégedettségre
: Kiss Vivien
: Kiss Vivien
Az ergonomikus iroda fizikai környezetének hatása a munkavégzésre, munkahelyi elégedettségre
: Vitkovics Krisztina
: Vitkovics Krisztina
A koronavírus hatása az atipikus munkatípusokra és foglalkoztatási formákra
: Kovács Gilbert
: Kovács Gilbert
A távmunka és home office, mint atipikus foglalkoztatási forma vizsgálata munkáltatói és munkavállalói szemszögből. A hibrid munkavégzés az új irányvonal?
: Felházi-Szitás Dóra
: Felházi-Szitás Dóra
Az Onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre egy fejvadász cég esettanulmánya alapján
: Hajdú Viktória Petra, et al.
: Hajdú Viktória Petra, et al.
A home office hatása a teljesítményre és a motivációra a különböző generációk esetében
: Simon-Csobai Fanni
: Simon-Csobai Fanni
Az atipikus foglalkoztatási formák megítélése Magyarországon
: Szurovecz Lúcia Eszter
: Szurovecz Lúcia Eszter
Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon
: Cseri Nikolett
: Cseri Nikolett
Az atipikus foglalkoztatási formák szerepe a munkaerőpiacon
: Nagy Dorottya
: Nagy Dorottya
Atipikus foglalkoztatás lehetőségei a kkv szektorban
: Simon Adrienn Edit
: Simon Adrienn Edit
A megváltozott munkaképességűek atipikus foglalkoztatása Magyarországon
: Tóth Ágnes Erika
: Tóth Ágnes Erika
Az atipikus foglalkoztatási forma iskolaszövetkezeti típusának háttere
: Gál Norbert
: Gál Norbert
A teljesítményértékelés dolgozói motivációra, valamint hatékonyságra gyakorolt hatása a Magyar Telekom lakossági ügyfélszolgálati tevékenységeiben
: Pál Katalin
: Pál Katalin
Atipikus foglalkoztatási formák – Projektmenedzsment nyugdíjas szövetkezetnél
: Borbély Bálint Lajos
: Borbély Bálint Lajos
A szervezeti kultúra és a leadership hatása a motivációra és elköteleződésre egy HR szolgáltató szemszögéből
: Rácz György Levente
: Rácz György Levente
Az atipikus foglalkoztatási formák és a munkaerő-kölcsönzés
: Cseri Nikolett
: Cseri Nikolett
Vezetői stílusok dolgozói elégedettségre gyakorolt hatása a Scientific Games Kft. példáján keresztül
: Farkas Dzsenifer
: Farkas Dzsenifer
A munkahelyi elvárások hatása a motivációra és az elkötelezettségre a gyakornoki állományban egy nagyvállalati példán keresztül
: Balló Nóra
: Balló Nóra
A magyar bankszektor brand és marketingkommunikációs stratégiáinak hatása a fogyasztói döntéshozatalra és elégedettségre
: Kajári-Ács Tímea Claudia
: Kajári-Ács Tímea Claudia
Az atipikus foglalkoztatási formák elterjedése és támogatása Magyarországon
: András Nóra
: András Nóra
Az atipikus foglalkoztatási formák jellemzői és alkalmazásai Magyarországon
: Szilágyi Klaudia
: Szilágyi Klaudia
Az atipikus foglalkoztatási formák Magyarországon és az iskolaszövetkezetek szerepe
: Tranger Tamara
: Tranger Tamara
Atipikus foglalkoztatás, avagy a jövő munkavégzési formái
: Pollák Anita
: Pollák Anita