Az élményalapú tanulás és annak előnyei a különböző vállalatoknál, illetve generációknál

A különböző generációk segítése vállalatoknál otthoni munkavégzés során
‌: Vörös Bence Tamás

A továbbképzés és az élethosszig tartó tanulás kapcsolata, illetve annak jelentősége a pedagógusok szemszögéből vizsgálva
‌: Major Júlia

Az ember és a tanulás, avagy a tudás elérhetősége a különböző korokban
‌: Betáné Pap Krisztina

A sztenderdizált és élményalapú szolgáltatási modellek sajátosságai, különbségei és alkalmazásuk a modern gyakorlatban
‌: Árvai Manuel

Az üzleti intelligencia sokszínű alkalmazása és annak előnyei nagyvállalati környezetben
‌: Prépost András

Az alternatív tanulás- A szervezeten belüli tanulás
‌: Szőnyi Barbara Petra

Tanulás és játékosítás a felnőttoktatásban
‌: Simonné Horváth Adrienn

E-business a vállalatoknál
‌: Szabó Krisztián

Lízingek a logisztikai vállalatoknál
‌: Bánkuti Csaba

E-business a vállalatoknál
‌: Fridrich Marcell

Modernizáció és tanulás
‌: Schiller Katalin
Published: (2020)

Adatkezelés a gazdasági szervezeteknél, vállalatoknál
‌: Kovács Péter

Adatkezelés a gazdasági szervezeteknél, vállalatoknál
‌: Huszár Péter

Vezetési stílusok a nemzetközi vállalatoknál
‌: Tisza Krisztina

Modern Felnőttképzés a multinacionális vállalatoknál
‌: Feka Tímea Kinga

A családi vállalkozások tulajdonságai, előnyei, hátrányai
‌: Kis Adrienn

A hagyma és annak felhasználása különböző nemzetek konyhájában
‌: Szokolai Dóra

A fenntarthatóság és környezetvédelem gyakorlati megvalósulási lehetőségei, gazdasági hatékonysága és a szervezetre gyakorolt hatása vállalatoknál, illetve vállalkozásoknál.
‌: Molnár Lilla

Hírnévmenedzsment gyakorlatok hazai és multinacionális vállalatoknál
‌: Fógel Réka

Információbiztonság kialakítása és nehezítő körülményei vállalatoknál
‌: Kátai Károly Róbert

Szervezeti tanulás esettanulmányok a KKV szektorból
‌: Sebestyén Gabriella

Kisgyermekes nők támogatása a multinacionális vállalatoknál
‌: Szakács Anita

Logisztikai folyamatok szerepe a kereskedelmi vállalatoknál
‌: Vigassy Levente Richárd

Interkulturális nehézségek a hazai multinacionális vállalatoknál
‌: Tóth Georgina

Környezetvédelem mint a vállalatoknál megjelenő versenyelőny
‌: Metykó Alexandra

A marketing területei és módszerei a vállalatoknál
‌: Bodó Zsolt Rúben

Az élethosszig tartó tanulás motivációi
‌: Gemela Cintia Fanni

Az önálló tanulás új útjai
‌: Csuti Borbála

Kínai és magyar interkulturális különbségek multinacionális vállalatoknál
‌: Smith George Samuel

Szervezetfejlesztés kéken és fehéren Szervezetfejlesztés multinacionális vállalatoknál
‌: Fekete Laura

Családi vállalkozások utódlása Magyarországon, illetve annak összefonódása az innovációval
‌: Boldizsár Krisztina

A cafeteria juttatások előnyei
‌: Oravecz Ivett

A COVID-19 következtében történt home office-ra, illetve hibrid munkavégzésre való átállás előnyei és kihívásai
‌: Bánfalvi Dániel

A környezetvédelem finanszírozása a vállalatoknál környezettudatos beruházások, különös tekintettel az informatika területére
‌: Marosdi Réka

Az agilis szoftverfejlesztés előnyei és hátrányai
‌: Roper Hannah Mária

Nemi esélyegyenlőséget támogató intézkedések a magyar vállalatoknál
‌: Németh Katalin