Képzések online térbe terelése egy magyarországi Pénzintézetnél

Marketinganyag rendelő folyamat fejlesztése egy pénzintézetnél
‌: Roznyik Viktória

A munkanélküliség és a munkaerőhiány térbeli különbségei a mai Magyarországon
‌: Némethné Csehi Tünde Csilla

Késedelmes lakossági devizahitelek kezelése egy hazai pénzintézetnél
‌: Kovács Tamás

Szakszervezet működése egy állami pénzintézetnél tulajdonosváltások során
‌: Rada Lili

A magyarországi nyugdíjrendszer időbeli alakulása napjainkig és az aktuális helyzet térbeli összehasonlítása Belgiummal, statisztikai módszerek segítségével
‌: Forgács Bence

Szállító management folyamat bemutatása és optimalizálása egy pénzintézetnél
‌: Varju Márton

A tevékenységalapú költségszámítási módszerek elmélete és gyakorlata egy pénzintézetnél
‌: Szászi Adrienn

Beszerzési folyamatok elemzése és fejlesztése Microsoft Sharepointtal egy magyar pénzintézetnél
‌: Kiss Máté

Munkahelyi Belső Képzések Vizsgálata
‌: Nagy Patrik

Munkahelyi belső képzések jelentősége
‌: Baksa Viktória

A munkahelyi képzések jellemzői, sajátosságai
‌: Kun Dávid Dániel

E-LEARNING KÉPZÉSEK A KÖZIGAZGATÁSBAN
‌: Szőke Zsuzsanna

Foglalkoztatást elősegítő képzések (duális képzés) egy adott vállalatnál
‌: Fekete Gyöngyi

Munkahelyi belső képzések és a coaching
‌: Márton Borbála

Képzések szervezése a pandémia ideje alatt
‌: Czifra Anna

Munkahelyi képzések jellemzői a hazai vállalkozások vonatkozásában
‌: Óvári Boglárka

Vendéglátóipari szakmai képzések fejlődésének és reformjának vizsgálata
‌: Molnár Péter

A szociális gazdaság témaköréhez kötődő képzések Magyarországon
‌: Osváth László, et al.
Published: (2012)

Biztosításközvetítői hatósági képzések és vizsgák felépítése, jogi szabályozása
‌: Csapó Anita

Az innovatív vállalkozásfejlesztési képzések jövője a magyar felsőoktatásban
‌: Nagy Fruzsina

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

A képzések hatékonyságának értékelése a Colas építőipari cégcsoportnál
‌: Szegedi Vivien

A munkahelyi mentálhigiénét segítő és fejlesztő képzések jelentősége egy kisvállalkozás munkatársainak körében
‌: Dukai Petra

A multinacionális vállalatok nyújtotta karrierépítési lehetőségek, belső képzések jelentősége
‌: Nánási Tünde

Az informatikai rendszerek alkalmazása és hatékonyságelemzése a képzések során
‌: Handó János László

A munkahelyi képzések hatékonyságának vizsgálata, az Apertus Nonprofit Kft.-ben
‌: Seres Bettina

Munkahelyi Képzések és Kompetenciafejlesztés a Repülőtéri Munkakörnyezetben a Pandémia után
‌: Berecz Márton Tamás

Tréningek és képzések az Accor-Pannonia Hotels Zrt munkavállalói részére
‌: Buzási Alexandra

Munkahelyi képzések szerepe a munkaerő megtartásában a 21. század első harmadában
‌: Kiss Fanni

Képzések és továbbképzések a Housekeeping területén a Novotel Budapest Danube szállodában
‌: Nemecskó Adrienn

Cégcsoport szintű képzések megvalósítása és tapasztalatai az MVM Magyar Villamos Művek Zrt.-nél
‌: Hancz Fruzsina

A turizmus gyakorlati oktatásának vizsgálata különböző képzési szinteken a Debrecenben történő képzések alapján
‌: Csatári Dóra

A munkahelyi képzések hatása a Magyar Telekom dolgozóinak munkahelyi teljesítményére és szakmai életútjára
‌: Vass Dávid

A Hatósági Képzések hatékonysága és fejlesztési lehetőségei a BKF Fenntartó KFT. – Budapest Institute of Banking-nál
‌: Sári Leila

Terrorcselekmények A Médiában Három Esettanulmány
‌: Hegedüs Szofi