Skip to content
VuFind
    • Magyar
    • angol
Advanced
  • Szervezeti és vezetői módszere...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Permanent link
Cover Image

Szervezeti és vezetői módszerek az IT és egyéb szellemi területen foglalkoztatottak elkötelezettségének ösztönzésére és fokozására

Bibliographic Details
Main Author: Maszlag Nikoletta
Other Authors: Marcsa Dr. Attila
Sipos Orsolya
Format: Thesis
Kulcsszavak:dolgozók elégedettségi vizsgálata
elkötelezettség
motiváció
munkahelyi vezetés
munkamotiváció
vezetési stílus(ok)
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/40904
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

Dokumentum-elérés
Dokumentum-elérés

Similar Items

  • A munkahelyi motiváció különbségei az X, Y és Z generáció között a szellemi foglalkoztatottak körében
    ‌: Hargitai Emese Emőke
  • A kölcsönzött munkavállalók elkötelezettségének sajátosságai
    ‌: Tóth Edit
  • Az X, Y és Z generációhoz tartozó dolgozók elkötelezettségének fokozásának alkalmazott vezetői és szervezeti módszerei egy induló idegenforgalmi projektben
    ‌: Jambrich Dániel
  • A munkavállalók munkahelyi jóllétének és érzelmi elkötelezettségének kapcsolata
    ‌: Pingiczer Flóra
  • Az Alanor marketingkommunikációs tevékenysége és megoldások a fogyasztók megtartására, ösztönzésére
    ‌: Dorogi Luca

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • FAQs