HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | 21. század digitalizáció humánerőforrás gazdálkodás SAP vállalatirányítási információs rendszer(ek) VIR rendszerek |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40935 |
Hasonló tételek
Sportközvetítési szokások változása a labdarúgás modernizációja során
: Zsiák Márton
: Zsiák Márton
ONLINE SZÁLLÁSHELYFOGLALÁSI RENDSZEREKKEL KAPCSOLATOS ATTITŰDÖK
: Breitenbach Angéla
: Breitenbach Angéla
Rendeléskezelés telekommunikációs területen felhőalapú rendszerekkel
: Balázs Krisztián
: Balázs Krisztián
Konszerncontrolling - A konszolidációs folyamatok támogatása controlling rendszerekkel
: Tomasovszki Réka
: Tomasovszki Réka
A múlt történelme és a jelenkor modernizációja a Hotel Nemzetiben
: Sznyt Bernadett Zsuzsanna
: Sznyt Bernadett Zsuzsanna
A labdarúgás gazdasági modernizációja és a fiatal hátvédek piaci értékének elemzése
: Horváth Béla
: Horváth Béla
Pénzügyi tervezés digitális modernizációja a Hatvani Bosch MSE 1.1 részlegén
: Tuza Bence
: Tuza Bence
A labdarúgás gazdasági modernizációja és a fiatal hátvédek piaci értékének elemzése
: Horváth Béla
: Horváth Béla
A szállítmánykövető rendszerekkel szembeni követelmények a Logisztika 4.0-ba.
: Németh Áfra
: Németh Áfra
Fotovoltaikus rendszerekkel kapcsolatos fogyasztói élmény elvárások és az ezekre épülő marketing stratégiák
: De Jager Roland
: De Jager Roland
A nemzeti számlák mint makroszámviteli rendszer kapcsolata a nemzetközi, illetve hazai rendszerekkel
: Labancz Enikő Katalin
: Labancz Enikő Katalin
A nemzeti számlák modernizációja a KSH-ban és a termelési oldalról számított GDP alakulása Magyarországon
: Tóth Bernadett
: Tóth Bernadett
Optimális ERP megoldás kiválasztása és adaptálása egy korszerű AV rendszerekkel foglalkozó cég számára
: Váraljai Liza
: Váraljai Liza
Az Európai Uniós támogatások számviteli elszámolásainak sajátosságai, párhuzamba állítva a magyar és a nemzetközi számviteli rendszerekkel
: Labancz Enikő Katalin
: Labancz Enikő Katalin
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
Vállalatirányítási rendszerek
: Tallósi Dániel
: Tallósi Dániel
Vállalatirányítási rendszerek
: Madarász Erik
: Madarász Erik
Az igazságosság megjelenése a HR-szakemberek gondolkodásában és a HR-tevékenységben
: Kerekes Boglárka
: Kerekes Boglárka
Az igazságosság megjelenése a HR-szakemberek gondolkodásában és a HR-tevékenységben
: Kerekes Boglárka
: Kerekes Boglárka
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
A HR architektúra jelentősége
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
A magyar export szempontjából kiemelt jelentőségű spanyolajkú latin-amerikai országok (Mexikó, Kolumbia, Argentína) és Magyarország számviteli rendszerének összehasonlítása a nemzetközi számviteli rendszerekkel
: Németh Alexandra
: Németh Alexandra
E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
: Szeberin Krisztina Katalin
: Szeberin Krisztina Katalin
Workflow vezérlésű digitális HR folyamatszervezés
: Erdős Boglárka
: Erdős Boglárka
Workflow vezérlésű digitális HR folyamatszervezés
: Erdős Boglárka
: Erdős Boglárka
A HR fontossága az Emersonnál.
: Turzó Anna
: Turzó Anna
HR tevékenység a KKV szektorban
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
Szervezeti HR management modern kihívásai
: Szabó Ádám Zoltán
: Szabó Ádám Zoltán