Az ATEV Zrt. képzési- és személyzetfejlesztési stratégiája

A Fundamenta Lakáskassza Zrt. képzési rendszere
‌: Szabó Krisztina

A Veresegyház és Vidéke Takarékszövetkezet eszközminősítési és céltartalék képzési gyakorlata
‌: Vozár Anikó

artalékok képzési gyakorlata és könyvvizsgálata
‌: Popova Anna

Belső képzési rendszer vagy tudásmenedzsment? - Az Invitel Távközlési Zrt. fokozatos átalakulása
‌: Sárkány Alexandra

A KKV vezetők képzési szokásai
‌: Vágány Judit
Megjelent: (2013)

A BKV Zrt. képzési és fejlesztési rendszerének jelentősége az emberi erőforrás fejlesztésében
‌: Bajuszné Görömbölyi Angéla

Képzési lehetőségek a kisvállalkozások számára Magyarországon
‌: Varga Bence

A duális képzési rendszerben rejlő potenciál
‌: Kőrösi Annamária Melinda

A különböző képzési módszerek szerepe a MÁV-START Zrt. munkaerő-fejlesztési stratégiájában.
‌: Borvendég Boglárka

A külügyi szolgálatra készülők képzési programjának vizsgálata
‌: Balassa Zsuzsanna

Képzési lehetőségek a wellness területén és szerepük az egészségfejlesztésben
‌: Banu Renáta

A szakképzési hozzájárulási törvénnyel kapcsolatos eljárások a Volánbusz Zrt. oktatási, képzési programján keresztül
‌: Guttyán Renáta

Munkaerő-fejlesztés és képzési rendszerek egy multinacionális vállalatnál
‌: Schäffer Rebeka

Hitelintézetek eszközminősítési-, és céltartalék képzési gyakorlata vállalati ügyfélkörben
‌: Várkonyi Nóra

A T-Systems Magyarország Zrt. vállalati stratégiája
‌: Virág Martin

A T-Systems Magyarország Zrt. vállalati stratégiája
‌: Osztrogonácz Viktória Éva

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara oktatási és képzési tevékenysége
‌: Dorkó Noémi

A Gyermelyi Zrt. toborzási és kiválasztási stratégiája
‌: Dubovszky Liána

Nógrád megye Balassagyarmat térség munkaügyi helyzete és képzési kínálata
‌: Antal Anett

Munkavállalói fejlődési és képzési lehetőségek vizsgálata egy nagyvállalat értelmezésében
‌: Kázmér Roland Ákos

Felsőoktatási intézmények marketingtevékenysége, különös tekintettel a gazdaságtudományok képzési területre
‌: Szűcs Eszter

A fiatalok munkaerőpiaci jelenléte, képzési lehetőségeik növekedése a jövőben
‌: Szabó Nikolett Fanni

A Varian Medical Systems Hungary Kft. képzési rendszerének vizsgálata
‌: Bátori Orsolya

Egy vállalkozás átalakulásának stratégiája, a kapcsolódó tervezési,
‌: Virág Anikó

A WHC Kft szervezeti értékein alapuló belső képzési rendszerének bemutatása
‌: Kaczor Adél

CRITERION Biztonsági Szolgáltatások Zrt. vagyoni-, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének értékelése több év beszámolói alapján
‌: Sinkó Eszter

Belső képzési programok szerepe a turisztikai vállalkozások munkaerő-megtartásában Az Eventrend Group Tehetségakadémiájának esettanulmánya
‌: Barta Jázmin

Emberi erőforrás fejlesztés, képzési rendszer a MÁV Északi Járműjavító Kft.-nél
‌: Pusztai Gabriella

A képzési és ösztönzési rendszerek bemutatása a Pepkor Hungary Kft.-n keresztül.
‌: Márton Krisztina

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara képzési, oktatási tevékenységének bemutatása, pályaválasztási, pályakövetési rendszere
‌: Vezér Kovács Annamária Ágota

Az IKEA értékesítési stratégiája
‌: Kaltenecker Lili Dorina

Az egészségpénztár CRM stratégiája
‌: Csada Nikoletta Alexandra

Az ALDI értékesítési stratégiája
‌: Bencze Balázs Imre

A Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola fennállásának története és képzési rendszere napjainkig
‌: Jegesi Jácint

Munkahelyi képzési módszerek a különböző generációk tükrében a SPAR Magyarország Kft.-nél
‌: Velencei Virág

Nyelvi képzési központ vagyoni-, pénzügy- és jövedelmezőségi helyzetének értékelése több év beszámolója alapján
‌: FLASICS ERIKA