HR és vállalati imázs - A kiválasztási folyamat hatása a vállalat imázsára az Extreme Digital-eMAG példáján keresztül

Toborzás, kiválasztási folyamat, munkavállaló ösztönzése
‌: Palkó Vivien

A gépi tanulás alkalmazása az e-kereskedelmi tevékenység támogatására az Extreme Digital Zrt. internetes áruházában
‌: Pomaházi Bálint

„Azért a víz az úr!” – Platformgazdasági modell versenyképességének elemzése a XXI. századi fogyasztói magatartás trendjeivel és kihívásának bemutatása az eMAG esetpéldáján keresztül a KKV-k számára
‌: Iván Dávid

Vállalati Imázs-építés
‌: Bencsik Vivien

A lovagi torna hatása Sümeg imázsára
‌: Kiss Luca Kata

Az e-sport rendezvények szponzorációjának hatása a márkák imázsára és üzleti teljesítményére
‌: Vámos Vince

A HR és a társosztályok együttműködése a toborzás-kiválasztási folyamat során a Magyar Suzuki Zrt. példáján keresztül
‌: Kovács Réka

Extrém turisztikai desztinációk
‌: Kudlák Adrienn

Extrém események marketingje
‌: Illés Renáta

Online kereskedelem alakulása, trendjei. EMAG marketplace működése, sikertényezői.
‌: Kajdács Ákos

Jelen vannak-e a vállalati értékek a kiválasztási folyamatban?
‌: Hegedűs Lilla

Kiválasztási módszerek különbözőségei és annak következményei HR szakember és munkapszichológus által végzett vezető kiválasztási módszerek alapján
‌: Bognár Bettina

Sportrendezvények hatása egy város és egy ország imázsára
‌: Reiner Gabriella

Extreme Growth a Dream or a Danger - The conditions and challenges of extreme growth in a commercial company based upon the example of Scitec Nutrition
‌: Kovácsi Dorina Anna

Vállalati imázs hatása a munkavállalókra
‌: Baloghová Éva
Megjelent: (2020)

Extrém vendéglátó egységek napjainkban
‌: Miklósovics Nikolett

Extrém vendéglátó egységek napjainkban
‌: Takács Dóra

Extrém vendéglátó egységek napjainkban
‌: Murár Fanni

Motiváció az extrém sportturizmusban
‌: Hegyes Lilla

MagNet Bank létezésének indoklása
‌: Lakatos Barbara

Marketingkommunikációs eszközök egy vállalat imázs és márkaépítése során
‌: Laczkó Levente

Toborzási és kiválasztási folyamat lépései az Aquaworld Resort Budapest szállodában
‌: Kiss Katalin

Extrém motivációjú utazások Droghasználat és a drogturizmus jelensége
‌: Kálmán Orsolya Gerda

Multinacionális nagyvállalat új központi bérirodaház kiválasztási folyamatának bemutatása , a folyamat elemzése
‌: Ránics Zsuzsanna

Extrém szálláshelyek a XXI. században
‌: Kolarovszki Eszter

A nyelvi készségek jelentősége a magyarországi HR szakemberek toborzási és kiválasztási gyakorlatában
‌: Simon Boglárka

A vállalat fizikai munkaerő toborzási és kiválasztási folyamata
‌: Brasnyó Rákhel

Vállalati imázs építés a stakeholder menedzsment szempontjából
‌: Somfai Evelin Marica

A vállalati imázs kialakítása, a Starbucks példáján
‌: Gál Gitta

E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
‌: Szeberin Krisztina Katalin

GeoMag Water Kft. marketingstratégiájának elemző bemutatása
‌: Nagy-Kékesi Katinka Veronika

Marketingkommunikációs stratégiák a gyakorlatban - MagNet Bank
‌: Havas Ottó Roland

Extrém sport lehetőségek Ausztria, Tirol tartományban
‌: Jescheta Dóra

Turisztikai imázs vizsgálat Pécsen
‌: Surman Éva

A Formula-1 Magyar Nagydíj hatása Magyarország turizmusára, gazdaságára és imázsára
‌: Janicsek Nóra

Az oktatásturizmus hatása Magyarország imázsára -avagy hazánk a külföldi hallgatók szemével
‌: Berényi Éva Ráhel