Az employer branding szerepe és jelentősége a KÉSZ Csoportnál

Bibliográfiai részletek
Szerző: Csonka Ágnes
További közreműködők: Lőrincz Zsuzsanna
Németh Dr. Tamás
Dokumentumtípus: Záródolgozat
Kulcsszavak:belső kommunikáció fejlesztése
építőipar - építészet
márkaépítés
szervezeti kultúra
változásmenedzsment
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/45038

Hasonló tételek