A HR vezető rugalmasságának határai a hierarchikus közigazgatási szervezetben. A munkaerő megtartása a statikus szervezetben a gyors reakciók és a verseny világában.

Bibliographic Details
Main Author: Szegi Orsolya
Other Authors: Krajcsák Dr. Zoltán
Laubheimer Zsuzsanna Adrienn
Format: Final Paper
Kulcsszavak:kompetencia
közigazgatás
munkaerőpiac
szervezetfejlesztés
toborzás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/45103