Vezetőképzés, önfejlesztés és csapatépítő tréning lovak segítségével

Csapatépítő rendezvények vizsgálata az online térben
‌: Forgó Enikő

Teljesítményértékelés és vezetőképzés a General Electric Hungary Zrt.-nél
‌: Márkus Anita
Megjelent: (2007)

Vezetőképzés - avagy a vállalat alappillére a jól képzett szakember
‌: Nagy Ramóna

Kommunikációs Tréning munkakörnyezetben
‌: Buda Erzsébet

Csapatépítő tréningek vizsgálata a tervezés szervezés szempontjából
‌: Lőrincz Dorina

A csapatépítő tréningek bevételnövelő szerepe a turisztikai szolgáltatóknál
‌: Váradi Orsolya Eszter

A csapatépítő tréningek szerepe a vállalatok belső kommunikációjában
‌: Tasi Blanka

Vállalati tréning és oktatás hazánkban
‌: Halápi Erzsébet

A tréning módszerű kommunikációs készségfejlesztés története Magyarországon A tréning módszer megjelenése Magyarországon
‌: Neményiné Gyimesi Ilona
Megjelent: (2006)

A tréning jelentősége a szakács szakmában
‌: Csehkis Kata

Közösségszervezés a vállalatok életében. Csapatépítő- és együttműködés fejlesztő tréningek szerepe és szervezése
‌: Jenei Krisztina

Reziliencia-fejlesztő folyamat pedagógusoknak, Saját tréning bemutatása
‌: Fizil Orsolya

Tréning és motiváció érvényesülése a Kempinski Budapest humán erőforrásaiban
‌: Szabó Boglárka

Soft skill fejlesztő tréning gyámügyi és gyermekvédelmi szakterületen dolgozók részére
‌: Kovács Mónika Krisztina

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

A viselkedéskultúra és kommunikáció szerepének fontossága a turizmusban - Interkulturális tréning Magyarországon
‌: Kondor Bernadett

A vállalati rendezvényszervezés folyamata a Day Holiday Kft. példáján keresztül kiemelve az incentive és a csapatépítő programokat
‌: Szőcs Barbara Veronika

A vezetői tréning hatásának bemutatása a vezetőkre egy adott vállalaton keresztül
‌: Kocsis Eszter Fanni

Innovatív gazdasági oktatás - Tréning és coaching módszerek szerepe és hatása a középiskolában
‌: Kovács Melinda

Gamifikált és hagyományos tréning összehasonlítása a Budapest Airport Zrt. empirikus példáján keresztül
‌: Bartos Bíborka

A trénginek szerepe a munkahelyi mentálhigiéné fejlesztése során Egy erőforrásfeltérképező munkahelyi mentálhigiénés tréning tervezetének bemutatása
‌: Vas-Hüber Gabriella Margit

A munkahelyi belső képzések jellemzői, fontosságuk növekedése a jövőben a coaching és a tréning módszer szempontjából
‌: Lázár Csenge

Versenytárselemzés, Ár-érték mátrix segítségével
‌: Nagy Renáta Nóra

Akarják hatékonyabban?Az értekezletek hatékonyságának vizsgálata a vezetők kompetenciáinak fejlesztésével tréning környezetben és ennek hatása a szervezetre.
‌: Németh Bianka

A tréning folyamatok fejlesztése, korszerű folyamatjavítási módszerek bevezetése az oktatások szervezésébe A K&H Bank ICT igazgatóságának példáján keresztül
‌: Bokor Angéla

A tréning-hatékonyság növelésének lehetőségei, és munkaerő-képzés hatása a vállalati versenyképességre, a MOL Value Chain Academy képzésének példáján keresztül
‌: Varju Zsófia

Átviteltechnikai hálózati elemek protokoll vizsgálata virtualizált hálózati szegmensek segítségével
‌: Bolobás Nóra

Hiteljóváhagyás előrejelzése mesterséges intelligencia segítségével
‌: Kovács Blanka

FX ügyletkötés az AI segítségével
‌: Buzás Dominik

Magasraktárak automatikus készletellenőrzése drónok segítségével
‌: Hegedüs Deborah Eszter

Mentálhigiénés programterv coaching eszközök segítségével
‌: Megyesi Nytia Iloann

Üzleti folyamatautomatizálás UiPath segítségével
‌: Ollé Ivett

Új termék bevezetése márkakiterjesztés segítségével
‌: Győriványi Renáta

Folyamatfejlesztés automatizálás segítségével nagyvállalati környezetben
‌: Bosskay Kristóf

Webalkalmazás fejlesztése Angular keretrendszer segítségével
‌: Tatai Bence

Logisztikai folyamatok az informatika segítségével
‌: Megyesi Csaba Máté