Munkaerő-, létszámgazdálkodás VS. bértömeg gazdálkodás az Iparművészeti Múzeumban

Munkaerő és létszámgazdálkodás a Komárom-Esztergom Megyei Rendőr-főkapitányság szervezetén belül
‌: Szabó Ágnes

Munkaerő toborzás-kiválasztás és létszámgazdálkodás a hatvani Boschnál a koronavírus idején
‌: Tamás Luca Veronika

Formális és non-formális tanulási lehetőségek az Iparművészeti Múzeum példáján keresztül
‌: Kovács Mónika

Agilis szervezeti működés a Sziklakórház Atombunker Múzeumban
‌: Hegyes-Szikszai Anikó

Múzeumpedagógiából múzeumandragógia -Felnőttképzési példák a Kuny Domokos Múzeumban
‌: Szegedi Fanni

A Magyar Mezőgazdasági Múzeum farsangi rendezvénye. Gyermekek a múzeumban
‌: Kálmán Viktória Éva

Fiatalság Vs. Tapasztalat Generációk és a Pénzügyi Tudatosság Összefüggései
‌: Antal Kornél

A munkaerő-gazdálkodás jelentősége különleges ünnepi rendezvényeken a Corinthia Hotel Budapest példáján keresztül
‌: Balogh Melinda Éva

GMO vs. Alaptörvény GMO vs. Hungarian Fundamental Act
‌: Kertész Gábor
Megjelent: (2018)

Médiabotrány vs. karaktergyilkosság
‌: Magvas Laura Sára

A Főtáv Nonprofit Zrt.-re jellemző humán erőforrás valamint bér-, és létszámgazdálkodás
‌: Csirmaz Laura

Multilateralizmus vs. regionalizmus A WTO jövője?
‌: Kósa Gábor

Létszámgazdálkodás egy multinacionális vállalat esetében, avagy hogyan zajlik hazánk legnagyobb ICT vállalatánál a létszámtervezés?
‌: Bolvári Ida

Készlet-gazdálkodás
‌: Pataki Mária Nikolett

Islamic vs Conventional Banking in Pakistan
‌: Jawaid Kainat

Mode rapide vs Mode durable
‌: Jabel Omaima

Neobanks vs Traditional Banks Shaping the future of banking
‌: Tóth Gergő

Szurkolók vs. szurkolói szubkultúrák az FTC lelátóin
‌: Lakatos Friderika Franciska

Oktatás és képzés - a siker kulcsa európai uniós és hazai viszonylatban, Erasmus vs. munkaerő-piaci esélyek
‌: Ambrózy Dóra

QUAESTOR vállalati kötvény vs. pénzügyi mézesmadzag?
‌: ORLOVSZKY CSILLA

SAP vs Oracle, vállalatirányítás 2024-ben
‌: Horváth Soma Lajos

Munkaerő-gazdálkodás és a létszámnyilvántartás megoldásai egy hazai középvállalkozásnál, a Khell-Food Kft.-nél
‌: Zódor-Fülöp Éva

Fiscalité suisse vs hongroise Attractivité, équité et implications pour les contribuables privés
‌: Radics Petra

Informatika vs. Digitális kultúra! A 2024-es új digitális kultúra érettségi vizsgakövetelményeinek elemzése
‌: Sándor Zoltán, et al.
Megjelent: (2024)

National Sovereignty vs. European Union A Comparative Study about Hungary and Czechia
‌: Császár Dorottya Kata

Fenntartható gazdálkodás – Az ESG helyzete Magyarországon
‌: Kocsis Bence Miklós

Ember vs Robot, avagy az automatizáció korszaka a raktárlogisztikában
‌: Tóbi Bálint

Trump vs. Clinton A közösségi média szerepe a 2016-os amerikai elnökválasztási kampányban Offline és online tartalmak összehasonlító elemzése a politikai kommunikáció tükrében
‌: Kovács Antónia

Számítógépes költség-nyilvántartás és gazdálkodás
‌: Csikós Jenő

Emberierőforrás-gazdálkodás egy állami erdőgazdaságnál
‌: Kovács Fanni

Törekvések a körforgásos gazdálkodás felé
‌: Tóth Alexandra

Kommunikáció kultúrák között (magyar vs. német nyelvű országok)
‌: Keresztes Noémi Csilla

„Kurzarbeit” vs létszámcsökkentés a Covid19 válság idején
‌: Németh Rita

OTA vs direkt foglalások - Szállodai foglalások átfogó elemzése
‌: Pap Csaba István

Mersz nagyot álmodni? - Vállalkozás vs. a multinacionális nagyvállalatok
‌: Gál Adrienn

Ember vs. robot ki áll nyerésre? - Milyen változásokkal kell szembe néznie a 21. század vállalatának a kiválasztás területén a mesterséges intelligencia exponenciálisan növekvő térnyerésével? -
‌: Oszvald Balázs Sándor