Munkavállalói fejlődési és képzési lehetőségek vizsgálata egy nagyvállalat értelmezésében

KKV KONTRA NAGYVÁLLALAT Adózási formák, különbségek, lehetőségek
‌: Helfenbein Krisztina Katalin

Fejlődési lehetőségek az orvos-beteg kommunikáció területén
‌: Vári Evelin

Egy nagyvállalat faktoring tevékenységének átfogó vizsgálata
‌: Vasas-Lipcsei Noémi Éva

Nagyvállalat üzleti környezetének elemzése
‌: Bányánszky Ákos

Igény és Release Menedzsment bemutatása egy nagyvállalat esetében, fejlesztési lehetőségek elemzése mellett
‌: Kántor Vendel

A jövő gyógyszertára, avagy fejlődési lehetőségek a patikák előtt
‌: Facskó Anita

A külügyi szolgálatra készülők képzési programjának vizsgálata
‌: Balassa Zsuzsanna

Fejlődési lehetőségek a budapesti Központi Honvéd Kórház logisztikai rendszerének gyakorlatában
‌: Szabóné Rajnai Márta

artalékok képzési gyakorlata és könyvvizsgálata
‌: Popova Anna

A Húsmanufaktúra Kft. marketing tevékenységének elemzése és a jövőbeli fejlődési lehetőségek
‌: Pável Zsanett

Munkaerő-fejlesztés és képzési rendszerek egy multinacionális vállalatnál
‌: Schäffer Rebeka

Költséggazdálkodás egy hazai nagyvállalat gyakorlatában
‌: Lévai András Norbert

Egy szórakoztatóiparban működő nagyvállalat finanszírozása
‌: Aradi Viktória Ibolya

Egy gyártó nagyvállalat raktározási folyamatai
‌: Sági Csenge Boglárka

A KKV vezetők képzési szokásai
‌: Vágány Judit
Published: (2013)

A Varian Medical Systems Hungary Kft. képzési rendszerének vizsgálata
‌: Bátori Orsolya

Veszteségmenedzsment alapjainak megteremtése egy nagyvállalat működésében
‌: Magyar Dávid

Egy nagyvállalat költségeinek elemzése statisztikai módszerekkel
‌: Binszki Bence

Egy induló nagyvállalat raktári rendszerének kialakítása
‌: Gaszner Norbert

Emberierőforrás –gazdálkodás elemzése egy nagyvállalat gyakorlatában.
‌: Szőke Viktória

Egy hazai nagyvállalat bérezési rendszerének bemutatása
‌: Nagy Éva

A duális képzési rendszerben rejlő potenciál
‌: Kőrösi Annamária Melinda

A Fundamenta Lakáskassza Zrt. képzési rendszere
‌: Szabó Krisztina

Kína fejlődési modellje
‌: Mosina Ildikó

Az ATEV Zrt. képzési- és személyzetfejlesztési stratégiája
‌: Sinkó Anikó

A CSR megjelenése egy alumíniumipari nagyvállalat gyakorlatában
‌: Burián András Csaba

Egy nagyvállalat, ami még sem olyan nagy
‌: Kocsis Annamária

ERP rendszer használata egy nagyvállalat logisztikai folyamataiban
‌: Matkovics Viktor

A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
‌: Károlyi Patricia

ERP rendszer használata egy nagyvállalat logisztikai folyamataiban
‌: Simon Réka

A cafeteria rendszer szerepe egy nagyvállalat példáján
‌: Major Noémi Ágnes

Egy gépjármű forgalmazó nagyvállalat pénzügyi tervezési folyamata
‌: Kádár Kinga

A belső kommunikáció jelentősége egy nagyvállalat mindennapjaiban
‌: Lakatos Levente

A kereskedelmi ágazat, helye, szerepe a magyar gazdaságban, fejlődési lehetőségek az EU-s trendek figyelembevételével
‌: Győri Zoltán Krisztián

Hitelintézetek eszközminősítési-, és céltartalék képzési gyakorlata vállalati ügyfélkörben
‌: Várkonyi Nóra

A szervezeti kultúra és a márkaépítés kapcsolatának vizsgálata egy ipari nagyvállalat esetében
‌: Szilágyi Kristóf Emánuel