Vezetőfejlesztési program a Mazars Kft.-nél
| Szerző: | Futó Violett |
|---|---|
| További közreműködők: |
Dr. Fajt Dr. Balázs
Vargha-Novotny Kata |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fejlődés szervezet tréning vezetés vezetőfejlesztés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54206 |
Hasonló tételek
Személyiségfejlesztés, mint a vezetőfejlesztési programok katalizátora
: Asztalos Bálint
: Asztalos Bálint
Az emberi erőforrás menedzsment helye a vállalaton belül, a Mazars Kft. példáján keresztül
: Vida Viktória
: Vida Viktória
Tréningek és más modern vezetőfejlesztési technikák hatékonyságának vizsgálata a Grundfos magyarországi kirendeltségeiben
: Breuer Anikó
: Breuer Anikó
A Mazars Kft. vagyoni-, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének értékelése és az eredmény alakulását befolyásoló tényezők vizsgálata több év beszámolói alapján
: Tóth Alex
: Tóth Alex
Mentálhigiénés Program implementációja a Pharmatrans Hungary Kft-nél
: Horváth László
: Horváth László
Könyvelő program korszerűsítése a Grafit Pencil Nyomda Kft.-nél
: Likó Szimonetta
: Likó Szimonetta
Pályakezdők a munkaerő piacon; a gyakornoki program felépítése az Adecco Kft.-nél
: Horváth Alexandra
: Horváth Alexandra
A NATO Biztonsági Beruházási Program keretében közműfejlesztés a Magyar-Útkezelő Kft.-nél
: Fekete Roland Péter
: Fekete Roland Péter
Termék-Életciklus Menedzselő program és Vállalatirányítási Rendszer kapcsolata a Flextronics International Kft.-nél
: Kerkai Péter
: Kerkai Péter
A Program Centrum Kft. arculatának átalakírása
: Bihary Gábor
: Bihary Gábor
A programming költségek nyilvántartásának és tervezési folyamatának vizsgálata a Viacom International Hungary Kft-nél
: Mátrai Réka
: Mátrai Réka
Lean program a Business Lease Kft. gyakorlatában
: Jugovits Pál Áron
: Jugovits Pál Áron
A munkavállalói motiváció és a Q-First program vizsgálata a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél
: Mészáros Noémi Abigél
: Mészáros Noémi Abigél
Növekedési Hitel Program
: Parragh Péter
: Parragh Péter
Wellbeing tudatossági program fejlesztése
: Vincze Irma
: Vincze Irma
Folyamatautomatizálás dokumentumkezelő program integrációjával
: Lucza Nóra
: Lucza Nóra
Egy új program keletkezése
: Gyurkovics László
: Gyurkovics László
A SAPARD program elemző bemutatása
: Hauk Marianna
: Hauk Marianna
A Zsolnai program adaptációja Kabán
: Borbély László
: Borbély László
Komplex mentálhigiénés program élsportolók számára
: Kis-Simon Ildikó
: Kis-Simon Ildikó
Rollstar dolgozók szolgálati menedzselése program
: Majos Ádám Dániel
: Majos Ádám Dániel
Munkahelyi kiégés-megelőzési mentálhigiénés program
: Gonda Nóra
: Gonda Nóra
A leggazdaságosabb számlafizetési portfólió és a leghatékonyabb ügyfél motiválási program kialakításával a díjbeszedési költségek minimalizálása a DIGI Kft-nél
: gvenczel
: gvenczel
Három Program, Egy Cél Roma fiatalok munkaerőpiaci integrációja
: Sztojka Natália
: Sztojka Natália
Brand Building in aviation industry examine loyalty programs, the impact of Emirates Skywards program on brand perception and loyalty
: Tamás Ditta
: Tamás Ditta
Technológiai Előretekintési Program Magyarországon A jövő Magyarországa, Magyarország jövője
: Kun Melinda
: Kun Melinda
Magyarországi mikrohitelezés a JEREMIE program keretében
: Krpán Ádám
: Krpán Ádám
Program- és rendezvényszervezés a kultúraközvetítő intézményekben
: Áder Anita
: Áder Anita
A Magyarországi Nyaralóhajózás Program turisztikai vizsgálata
: Vizvári Kristóf György
: Vizvári Kristóf György
Európa Kulturális Fővárosa program magyar vonatkozásai
: Fazekas Virág Eszter
: Fazekas Virág Eszter
Tesztautomatizáló program fejlesztése RPA keretrendszer segítségével
: Wikhardt Zsolt
: Wikhardt Zsolt
Egy mentoring program bevezetésének lehetséges folyamata
: Faggyas Andrea
: Faggyas Andrea
Széchenyi kártya vállalkozás fejlesztési program Magyarországon
: Hevér Károly
: Hevér Károly
A Széchenyi Program hatása a mikrovállalati hitelezésre
: Gáspár András
: Gáspár András
ReGalaxy program bevezetése a Samsung Magyarországnál
: Ács Bianka
: Ács Bianka
CRM az FMCG szektorban -a DanOn program
: Csizmadia Márton
: Csizmadia Márton
A Nemzeti Eszközkezelő program bevezetése és működése
: Wernitzer Szintia
: Wernitzer Szintia
Szakmai gyakorlatom a Tehetséggondozó program keretein belül
: Tóth Alexandra
: Tóth Alexandra
Balaton-felvidéki szálláshelyfejlesztés a Kisfaludy program keretében
: Király Eszter
: Király Eszter
Zöld Iroda Program hatásai a vállalat működésére
: Balás Kitti
: Balás Kitti
Hasonló tételek
-
Személyiségfejlesztés, mint a vezetőfejlesztési programok katalizátora
: Asztalos Bálint -
Az emberi erőforrás menedzsment helye a vállalaton belül, a Mazars Kft. példáján keresztül
: Vida Viktória -
Tréningek és más modern vezetőfejlesztési technikák hatékonyságának vizsgálata a Grundfos magyarországi kirendeltségeiben
: Breuer Anikó -
A Mazars Kft. vagyoni-, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének értékelése és az eredmény alakulását befolyásoló tényezők vizsgálata több év beszámolói alapján
: Tóth Alex -
Mentálhigiénés Program implementációja a Pharmatrans Hungary Kft-nél
: Horváth László