A pandémia hatása a munkarendekre és az ösztönzésre az SSC szektorban
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | munkarend ösztönzés pandémia SSC változásvezetés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54869 |
Hasonló tételek
Friss diplomások munkavállalási motivációja az SSC szektorban
: Szántó Márton Attila
: Szántó Márton Attila
Szolgáltató központok Magyarországon. Hazánk versenyképességének vizsgálata az SSC szektorban
: Cseh Viktória
: Cseh Viktória
A munkahelyi stressz és a mentális jóllét az SSC szektorban
: Pásztor Judit
: Pásztor Judit
A távmunkára, illetve home office-ra való átállás hatása a hatékonyságra az SSC szektorban
: Csizmarikné Gombos Bernadett
: Csizmarikné Gombos Bernadett
Munkáltatói márkaépítés az SSC szektorban, a Fressnapf International Business Services vonatkozásában
: Sipos Melinda
: Sipos Melinda
Marketingtevékenység az SSC szektorban - Az employer branding szerepe a munkaerő megtalálásában és megtartásában
: Páva Andrea
: Páva Andrea
Frissdiplomások elhelyezkedésének elősegítése a magyar SSC szektorban a felsőoktatási képzésen keresztül
: Horváth Bálint
: Horváth Bálint
Kötirési pontok Magyarország számára a globális Shared Service Centre (SSC) szektorban
: Szeder Attila Zsolt
: Szeder Attila Zsolt
A Szolgáltató Központok helyzete Magyarországon 2020-ban. Fiatal egyetemisták és pályakezdők az SSC szektorban.
: Nashnoush Ádám
: Nashnoush Ádám
Az outsourcing és az SSC bemutatása
: Völgyesi László
: Völgyesi László
A személyi ösztönzésre alkalmazható béren kívüli juttatások
: Csókás Flóra
: Csókás Flóra
A személyi ösztönzésre alkalmazható béren kívüli juttatások
: Kövesi Tibor
: Kövesi Tibor
A személyi ösztönzésre alkalmazható béren kívüli juttatások hazánkban
: Jakab Tímea
: Jakab Tímea
A személyi ösztönzésre alkalmazható béren kívüli juttatások hazánkban
: Jakab Tímea
: Jakab Tímea
Az SSC szektor vállalatainak versenyképessége a folyamatfejlesztés és automatizálás kihívásai
: Salát Adél
: Salát Adél
Az IT outsourcing jövője és az SSC-k lehetőségei
: Sipos Péter
: Sipos Péter
SSC szervezeti felépítés és működése
: Zemen Patrícia Laura
: Zemen Patrícia Laura
Munkavállalói motivációk vizsgálata az SSC szektoron belül
: Gyula Noémi
: Gyula Noémi
Az onboarding kihívásai egy SSC példáján keresztül
: Vasvári Zsóka
: Vasvári Zsóka
A személyi ösztönzésre alkalmazható béren kívüli juttatások Magyarországon és az Egyesült Királyságban
: Tolnai Barbara
: Tolnai Barbara
A játékosítás gyakorlati alkalmazása, különös tekintettel a teljesítményértékelésre és ösztönzésre
: Tóth Veronika
: Tóth Veronika
AZ SSC szektor ismertsége a Z generáció körében
: Bosnyák Mária Mónika
: Bosnyák Mária Mónika
KELET- KÖZÉP EURÓPAI SSC PIAC FEJLŐDÉSI TENDENCIÁINAK BEMUTATÁSA, FÓKUSZBAN A MAGYAR SSC PIAC ELEMZÉSÉVEL
: Kálmándy-Pap Kriszta
: Kálmándy-Pap Kriszta
Kultúra, mint akadály egy SSC életében A kultúra szerepe egy SSC számlázási folyamatában
: Vértesi Réka
: Vértesi Réka
SSC fejlődési potenciálja az ipar 4.0-ban
: Berger István
: Berger István
Mi a sikeres SSC titka Magyarországon?
: Petkó Dóra
: Petkó Dóra
A pandémia hatása az európai légiközlekedésre
: Kolesza-Cseplye Szabina
: Kolesza-Cseplye Szabina
Az SSC/BSC-k kialakításához szükséges pénzügyi döntések okai
: Ináncsi Bettina
: Ináncsi Bettina
Az agilis módszerek egy multinacionális vállalat SSC-jének IT részlegén
: Dér Balázs
: Dér Balázs
Standardizált folyamatok automatizálása a Magyar SSC-kben
: Labouff Christopher Sebastian
: Labouff Christopher Sebastian
Az SSC iparág hazai helyzete különös tekintettel a koronavírus időszakra
: Kulcsár Gábor
: Kulcsár Gábor
Pandémia hatása a gazdaságra
: Sebők Zsófia
: Sebők Zsófia
A service desk működése a Roche SSC-nél
: Mándics Barna
: Mándics Barna
A személyes ösztönzésre alkalmazható cafeteria rendszer Magyarországon és azon belül a MÁV csoportnál
: Molnár Alexandra Kitti
: Molnár Alexandra Kitti
Az SAP és az SSC bevezetése és aktualitásai a Heidelberg Magyarország Kft.-nél
: Dobronoki János
: Dobronoki János
A magyar SSC szektor jelenlegi helyzete és jövőbeli kilátásai
: Bálint Kristóf Attila
: Bálint Kristóf Attila
A személyi ösztönzésre alkalmazható béren kívüli juttatások lehetőségeinek bemutatása egy hazai nagyvállalaton keresztül
: Sándor-Darabont Anett
: Sándor-Darabont Anett
A Shared Service Center (SSC) bemutatása, KPMG-KGSH kialakulása
: Herbert Alexandra
: Herbert Alexandra
CRM az FMCG szektorban -a DanOn program
: Csizmadia Márton
: Csizmadia Márton
A személyi ösztönzésre alkalmazható béren kívüli juttatások. A cafetéria rendszerek típusai. Az egyes juttatási elemek adó és járulékvonzata.
: Auffenberg Szilvia
: Auffenberg Szilvia