Munkahelyi stressz összehasonlító esettanulmány két multinacionális cég IT szervezés területéről
| Szerző: | Karasán Krisztina |
|---|---|
| További közreműködők: | Heitlerné Lehoczky Mária |
| Dokumentumtípus: | Záródolgozat |
| Kulcsszavak: | esettanulmány munkaegészségügy munkaszervezés munkatársi viszony stressz vezetés felelőssége |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55357 |
Hasonló tételek
Munkahelyi stressz, mobbing, teljesítménykrízis, perfekcionizmus. Munkahely mentálhigiéné esettanulmány
: Ivády Marianna
: Ivády Marianna
Munkaerő-szervezés folyamata
: Schweigert Ármin
: Schweigert Ármin
A munkahelyi stressz elemzése egy multinacionális vállalatnál
: Egervári Tamás
: Egervári Tamás
A logisztika szerepe a fesztivál szervezés gyakorlatában
: Kelemen Attila
: Kelemen Attila
Külföldi munkavállalás, munkaerő menedzselés és munkaerő szervezés
: Horti Ádám
: Horti Ádám
Csapatépítő tréningek vizsgálata a tervezés szervezés szempontjából
: Lőrincz Dorina
: Lőrincz Dorina
Alkoholizmus és munkahelyi stressz
: Móricz Petra
: Móricz Petra
Munkahelyi stressz a vendéglátásban
: Alföldi Tibor
: Alföldi Tibor
Munkahelyi stressz a közoktatásban
: Tóth Balázs
: Tóth Balázs
Munkahelyi stressz felismerése és annak megoldási programlehetőségei (Két értékesítéssel foglalkozó Csoport vizsgálatának tükrén keresztül)
: Mérészné Lerch Ildikó
: Mérészné Lerch Ildikó
Két szálloda élőmunka- és létszámgazdálkodásának összehasonlító elemzése
: Végh Dóra Krisztina
: Végh Dóra Krisztina
Kiállítás szervezés bemutatása a Promo Kft. tevékenységén keresztül
: Bárdos Dalma
: Bárdos Dalma
Stressz és kiégés multinacionális környezetben A munkahelyi képzések szerepe a pszichés jóllét támogatásában
: Zelenák Anna Júlia
: Zelenák Anna Júlia
Kisvállalati hitelezés a CIB Bank Zrt-nél - Két vállalati esettanulmány
: Deák Krisztián
: Deák Krisztián
Esettanulmány két vállalkozási tevékenység-típus és a társasági adó kapcsolatáról
: Chovanyecz Anikó
: Chovanyecz Anikó
Esettanulmány két vállalkozási tevékenység-típus és a társasági adó kapcsolatáról
: Chovanyecz Anikó
: Chovanyecz Anikó
Esettanulmány két vállalkozási tevékenység-típus és a társasági adó kapcsolatáról
: Chovanyecz Anikó
: Chovanyecz Anikó
A változás és a munkahelyi stressz kapcsolata egy multinacionális gyógyszeripari vállalat példáján keresztül
: Major Dalma
: Major Dalma
A munkahelyi stressz a vendéglátásban
: Urbán Viktória
: Urbán Viktória
Munkahelyi stressz a szolgáltató szektorban
: Juhász Krisztián
: Juhász Krisztián
Zeneterápiával a munkahelyi stressz ellen
: Balog Gábor
: Balog Gábor
Munkahelyi stressz hatása a jóllétre
: Ignácz Dorina
: Ignácz Dorina
Munkahelyi stressz a generációk szerint
: Szedmák Bianka
: Szedmák Bianka
Szenvedélybetegekkel foglalkozó szakemberek munkahelyi stressze
: Rózsa-Rab Hajnalka
: Rózsa-Rab Hajnalka
Munkahelyi stressz otthon az otthoni munkavégzés hatásai a munkavállalóra
: Cziráky Zsombor Zsolt
: Cziráky Zsombor Zsolt
Két amerikai elnökválasztási kampány összehasonlító vizsgálata
: Merhala Bettina
: Merhala Bettina
Két politikus online kommunikációjának összehasonlító elemzése
: Czinege Gabriella Dóra
: Czinege Gabriella Dóra
Két politikus online kommunikációjának összehasonlító elemzése
: Czinege Gabriella Dóra
: Czinege Gabriella Dóra
Két budapesti ötcsillagos szálloda online marketing tevékenységének összehasonlító értékelése
: Szabó Krisztina
: Szabó Krisztina
Multinacionális cég társadalmi szerepvállalása
: Gaál Zsuzsanna
: Gaál Zsuzsanna
A munkahelyi tanulás és képzés sajátosságainak vizsgálata egy multinacionális cég példáján keresztül
: Szládek Péter
: Szládek Péter
Érzelmileg intelligens vezetők=kevesebb munkahelyi stressz? A vezetők érzelmi intelligenciája és a munkahelyi stressz kapcsolata
: Liska Lilla
: Liska Lilla
Hasonló tételek
-
Munkahelyi stressz, mobbing, teljesítménykrízis, perfekcionizmus. Munkahely mentálhigiéné esettanulmány
: Ivády Marianna -
Munkaerő-szervezés folyamata
: Schweigert Ármin -
A munkahelyi stressz elemzése egy multinacionális vállalatnál
: Egervári Tamás -
A logisztika szerepe a fesztivál szervezés gyakorlatában
: Kelemen Attila -
Külföldi munkavállalás, munkaerő menedzselés és munkaerő szervezés
: Horti Ádám