Mire is jó az employer branding? Munkavállalói igényekre alapuló munkavállalói márkaépítés a KFC márkánál
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Projektmunka |
| Kulcsszavak: | employer branding KFC közösségi média kvalitatív módszerek kvantitatív módszerek munkavállalói márkaépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/58637 |
| Kivonat: | Ebben a dolgozatban megismerhetjük, hogy milyen lépések mentén dolgozhatunk ki egyemployer branding startégiát a magyarországi KFC számára. A szekunder kutatásbanmegnézzük a Márka/ brand és az employer branding fogalmát, az imázs és az EVP szerepét astratégia alkotásban, valamint feltárjuk azokat a pontokat, amit marketing eszközökkelfeltehetőleg lehet befolyásolni. Primer kutatásomban pedig egy kvantitatív kérdőíves kutatástalkalmaztam, melynek fő kutatási kérdése, hogy: A potenciális munkavállalók milyenfeltételek teljesülése mellett dolgoznának szívesen egy gyorséttermi pozícióban? |
|---|