A nyelvi készségek jelentősége a magyarországi HR szakemberek toborzási és kiválasztási gyakorlatában

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások és módszerek
‌: Dombi Eszter

Toborzási és Kiválasztási Módszerek, Eszközök Átalakulásának Vizsgálata
‌: Bereczky Norbert Zoltán

A diverzitásmenedzsment jelentése a hazai HR szakemberek körében
‌: Szivos Márta

A középvállalkozások toborzási, kiválasztási és munkaerő-megtartási gyakorlatai
‌: Lichtenstein Gyöngyi

A vállalat fizikai munkaerő toborzási és kiválasztási folyamata
‌: Brasnyó Rákhel

Toborzási és kiválasztási folyamatok a munkaerőpiac különböző szereplőinek szemszögéből
‌: Rigó Flóra

Munkaerő toborzási kiválasztási folyamatok a Pannontej Zrt. példáján keresztül
‌: Baranyák Eszter

Binder Zoltán Egyéni Vállalkozás, toborzási, kiválasztási folyamatainak a bemutatása
‌: Binder Alexandra

Toborzási, kiválasztási, felvételi eljárások az Aquaworld Resort Budapest Hotelben
‌: Oláh Bettina Kinga

Toborzási és kiválasztási módszerek a vállalatok és a jelöltek szempontjából
‌: Bartha István

Toborzási és kiválasztási folyamat lépései az Aquaworld Resort Budapest szállodában
‌: Kiss Katalin

A vezetői szaktudás és kommunikációs készségek jelentősége
‌: Bondár Dominik

Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó vállalat toborzási és kiválasztási folyamatainak a vizsgálata
‌: Nagy Regina Nikolett

Újfajta online toborzási és kiválasztási eszközök a social média tükrén keresztül
‌: Mészáros Szilvia

Toborzási és kiválasztási módszerek változása a koronavírus hatására diák munkavállalók körében
‌: Paizs Valentina Valéria

Vállalatok munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak vizsgálata egy gyógyszergyár példáján keresztül
‌: Gáspár Eszter

A belföldi és nemzetközi távmunkás toborzási és kiválasztási gyakorlat egy hazai vállalatnál
‌: Csesznok László

A szervezetek munkaerő toborzási és kiválasztási folyamata és gyakorlati alkalmazása a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.-nél
‌: Szabó Boglárka

Modell-vezérelt szoftverfejlesztés a HR toborzási folyamatok támogatására
‌: Réthy Ádám

A kompetenciák szerepe a Magyarországon található multinacionális vállalatok toborzási és kiválasztási eljárásában
‌: Nagy Annamária

Vállalatok toborzási és kiválasztási folyamatainak bemutatása a Lufthansa Technik Budapest vállalaton keresztül
‌: Törőcsik Anett

Toborzási és kiválasztási stratégiák, módszerek, eljárások elmélete és gyakorlata egy multinacionális vállalatnál
‌: Tóth Ádám

Az IT szakemberek jelöltélménye
‌: Fehér Hanna

Toborzás-kiválasztás e-HRM eszközökkel - Mit tartogat a jövő a HR szakemberek számára?
‌: Dudás Réka Julianna

A legjobb toborzás a megtartás - Az Auchan Magyarország Kft. toborzási és kiválasztási gyakorlata
‌: Dén Zoltán

A vállalatok toborzási és kiválasztási folyamatainak vizsgálata a Budapest Bank Zrt. példáján keresztül
‌: Odor Judit

Kiválasztási módszerek különbözőségei és annak következményei HR szakember és munkapszichológus által végzett vezető kiválasztási módszerek alapján
‌: Bognár Bettina

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások, módszerek, nehézségek elmélete és gyakorlata az információtechnológia világában
‌: Szakács Dorottya

A Moholy-Nagy Művészeti Egyetem felsőoktatási intézmény toborzási és kiválasztási módszerei, kihívásai és megoldásai
‌: Baksai Máté

Generációk motivációja közötti eltérések vizsgálata a Covid utáni toborzási és kiválasztási folyamatokban az IT piacon
‌: Csizmadia Márk Zoltán

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások, módszerek elmélete és gyakorlata, a hatékonyság, megbízhatóság és eredményesség vizsgálata
‌: Varga Mr. Dániel

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások, módszerek elmélete és gyakorlata, a hatékonyság, megbízhatóság és eredményesség vizsgálata
‌: Nagygyörgy Viktor

A közművelődési szakemberek pályaképének vizsgálata
‌: Pálinkás Szilvia

A HR architektúra jelentősége
‌: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)

Szenvedélybetegekkel foglalkozó szakemberek munkahelyi stressze
‌: Rózsa-Rab Hajnalka

Politikai korrektség (PC) nyelvi megnyilvánulásai
‌: Zsubrinszky Zsuzsanna
Megjelent: (2014)