Az ageizmus hatása a munkaerőpiacon
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | ageizmus diszkrimináció humánerőforrás humánfejlesztés munkaerőpiac |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59479 |
| Abstract: | A szakdolgozat középpontjában az ageizmus, azaz az életkor alapú diszkrimináció munkaerőpiaci megjelenése és annak hatásai állnak, különös tekintettel a banki szektorra. A dolgozat célja annak feltárása, hogy az életkor miként befolyásolja a munkavállalók lehetőségeit, megítélését és mindennapi munkahelyi tapasztalatait. A kutatás az OTP Bank munkakörnyezetét vizsgálja, ahol a személyes tapasztalatokkal is gazdagodtam gyakornokként. A dolgozatban a fiatal és idős munkavállalók szempontjai egyaránt megjelennek, lehetőséget teremtve az ageizmus kétirányú megközelítésére és összehasonlítására. |
|---|