Vezetőképzés és gyakornokok képzése hazai nagyvállalati környezetben
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | felnőttképzés tréning vállalati vezetők vezetők vezetőképzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59506 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg59506 | ||
| 005 | 20260409145146.0 | ||
| 008 | 260409suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Deák Dóra | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vezetőképzés és gyakornokok képzése hazai nagyvállalati környezetben |c Deák Dóra |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozat célja egy hazai nagyvállalat példáján keresztül bemutatni és elemezni a vezetők és gyakornokok képzésének, valamint beillesztésének folyamatát. A kutatás fókuszában a vezetői képzések rendszere, a karrierutak, valamint a gyakornokok beillesztésének részletes vizsgálata áll. A dolgozat kvalitatív módszerrel készült, melynek keretében félig strukturált interjúk segítségével tártam fel a vállalat képzéseit. Az eredmények rávilágítanak arra, hogy a vezetőképzési programok és a gyakornoki beillesztési folyamatok hozzájárulnak a vállalati utánpótlás biztosításához, az elkötelezettség növeléséhez és a hosszú távú karrierépítés támogatásához. | |
| 695 | |a felnőttképzés | ||
| 695 | |a tréning | ||
| 695 | |a vállalati vezetők | ||
| 695 | |a vezetők | ||
| 695 | |a vezetőképzés | ||
| 700 | 1 | |a Benkei-Kovács Dr. Balázs |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59506/1/De%C3%A1k_D%C3%B3ra_Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59506/2/BKB_De%C3%A1k%20D%C3%B3ra_KSZ%20%C3%A9s%20MH%20b%C3%ADr%C3%A1lati%20lap%202025%20%281%29.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59506/3/De%C3%A1k%20D%C3%B3ra_opponens_biralat_Tak%C3%A1csEdit.pdf |z Dokumentum-elérés |