Soft skillek a szállodai recepciós munkakörben

Bibliographic Details
Main Author: Börcsök Renáta Dóra
Other Authors: Szénich Dr. Alexandra Emőke
Format: Thesis
Kulcsszavak:készség(ek)
recepciós munkakör
soft skill
szállodaipar
turizmus
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/59526
Description
Abstract:A szakdolgozatom témája a soft skillek a szállodai recepciós munkakörben. A kutatásom célja, annak felmérése, hogy a megkérdezett recepciósok hogyan vélekednek a munkakörben szükséges készségekről, munkájuk során mit tanulnak, sajátítanak el, ezeket a készségeket milyen módszerekkel lehetne fejleszteni, valamint mennyire nyitottak a fejlődésre. Az álláshirdetések tartalomelemzése alapján célom felmérni, hogy milyen soft, illetve hard skilleket várnak el a szállodák az alkalmazottaktól. A kutatásom során arra voltam kíváncsi, hogy a megkérdezettek mennyire ismerik a soft skillek fogalmát és típusait, milyen készségeket tartanak szükségesnek a munkakörben, mennyire érzik magukat felkészültnek, munkájuk során hogyan alkalmazzák ezeket a készségeket. Szakdolgozatomban felmértem továbbá, hogy az interjúalanyaim szerint a munkahelyeik hogyan viszonyulnak a recepciós munkakörben szükséges készségekhez. Arra is szerettem volna választ kapni, hogy a kutatásomban résztvevők hogyan vélekednek a soft skillek fejleszthetőségéről és mennyire jellemző rájuk, hogy erre törekednek. A kutatási kérdéseim megválaszolásához elsősorban kvalitatív módszerrel gyűjtöttem adatokat. Félig strukturált személyes interjúkat és strukturált írásos interjúkat készítettem az ebben a munkakörben dolgozó munkavállalókkal. Az interjúk mellett egy kvantitatív típusú tartalomelemzést is végeztem. A szakdolgozatom legfőbb eredményei közé sorolnám azt, hogy a megkérdezett recepciósoknak és az álláshirdetések elemzése alapján a szállodáknak hasonló elképzeléseik vannak az ebben a munkakörben szükséges készségekről. A vendégorientáltság bizonyult a legfontosabb készségnek az interjúalanyaim válaszai és a vizsgált hirdetések alapján. Kiemelném azt is, hogy a megkérdezett munkavállalók közül szinte mindenki nyitott volt a további fejlődésre.