A női vezetők munkaerőpiaci helyzete a vendéglátásban
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | esélyegyenlőség munkaerőpiac női vezetők nők vendéglátás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59558 |
| Kivonat: | A dolgozat célja a női vezetők munkaerőpiaci helyzetének vizsgálata a vendéglátásiparágban, különös tekintettel az esélyegyenlőségre, a munkahelyi körülmények különbségeire, továbbá a munka és magánélet egyensúlyának kérdésére. A kutatásom elkészítéséhez kvalitatív kutatást végeztem, amely során négy a vendéglátás eltérő szegmenseiben dolgozó női vezetőt kértem fel. Az elemzés során megvizsgáltam a karrierútjukat befolyásoló tényezőket, az őket érő kihívásokat , valamint azokat a tényezőket, amelyek segíthetik vagy akadályozhatják az érvényesülésüket. A kutatás alapján megállapítható, hogy a vendéglátásban dolgozó nők karrierjét gyakran rejtett elvárások és strukturális nehézségek is befolyásolják. |
|---|