A szakmai kapcsolatok és a társadalmi hálózatok szerepe a karrierépítésben
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | 21. század hálózatelmélet kapcsolatépítés network vállalati vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59569 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg59569 | ||
| 005 | 20260409145237.0 | ||
| 008 | 260409suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kelemen Csenge | |
| 245 | 1 | 2 | |a A szakmai kapcsolatok és a társadalmi hálózatok szerepe a karrierépítésben |c Kelemen Csenge |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakmai kapcsolatok és a társadalmi hálózatok szerepe a karrierépítésbenAbsztraktA tanulmány célja annak vizsgálata, hogy a szakmai kapcsolatok és társadalmi hálózatok milyen szerepet játszanak a karrierépítés folyamatában. A kutatás középpontjában az áll, hogy a szakmai előmenetel mennyiben múlik tényleges kompetenciákon, illetve milyen mértékben befolyásolják azt a kapcsolati tőke és a networking stratégiák.A szakirodalmi áttekintés során bemutatásra kerülnek a hálózatelmélet alapjai, különös tekintettel Barabási Albert-László és Mark Granovetter elméleteire, melyek a gyenge kapcsolatok és a prefenciális kapcsolódás jelentőségére világítanak rá. A kutatás kvalitatív módszerekkel zajlott, interjúk és kérdőívek segítségével, melyek révén közép- és felsővezetők tapasztalatait elemeztük a szakmai kapcsolatépítés fontosságáról.Az eredmények azt mutatják, hogy bár a szakmai kompetencia elengedhetetlen a karrierépítésben, a kapcsolati hálók jelentősen befolyásolják az előrejutási lehetőségeket. A gyenge kapcsolatok – az ismerősök ismerősei – kiemelt szerepet játszanak az új lehetőségek feltárásában, míg az extrovertált személyiségjegyek előnyt jelenthetnek a kapcsolatok kialakításában és fenntartásában.A tanulmány rávilágít arra, hogy a karrierépítés tudatos stratégiai tervezést igényel, amelyben a szakmai fejlődés és a kapcsolatépítés egyaránt kulcsszerepet játszik. A kutatás eredményei hasznos iránymutatást nyújthatnak fiatal szakemberek számára, akik tudatosabban szeretnék építeni karrierjüket. | |
| 695 | |a 21. század | ||
| 695 | |a hálózatelmélet | ||
| 695 | |a kapcsolatépítés | ||
| 695 | |a network | ||
| 695 | |a vállalati vezetők | ||
| 700 | 1 | |a Hübner Andrea Gabriella |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59569/1/Szakdolgozat%20v%C3%A9gleges%20v%C3%A1ltozata.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59569/2/Mulaszt%C3%A1si%20d%C3%ADj_igazol%C3%A1s%20befizet%C3%A9sr%C5%91l_2025.04.13..pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59569/3/Kelemen%20Csenge.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59569/4/Kelemen_Csenge_KSZ_szok%C3%A1cskinga.pdf |z Dokumentum-elérés |